所谓创业型公司,前期具体岗位都没有怎么办呢,要不要去?答:1.如果你对个人的能力有足够的信心(全能型人才),能充当随叫随到式的“救火队员” 那么可以去挑战一下,因为新的小型创业公司,业务开展需要时间,所以不会一开始就招好各个岗位。期初你能见到的“员工”也称员老级人物,他们一般都是老板的朋友或小股东,他们彼此之间开始也有一个磨合期,如果你想拼命赌一把,试一段...
所谓创业型公司,前期具体岗位都没有怎么办呢,要不要去?答:如果公司三年左右都经营的没什么起色,那个人成长也非常有限,杂工在职场上是没有什么竞争力的;如果公司经营得好,初期员工水涨船高会有职位晋升,或者职责上有细分和专注的领域。 去创业公司,有利也有弊,要看看你的风险承受能力以及你现阶段的情况。 你的能力足以有很多比较好的选择,但就是喜欢参与创业,那就去创业...