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员工体检表
入职
体检表
问题
答:
录用通知原话是这样“身份证、户口本(首页、本人页复印件)、学历证明(毕业证和学位证)、所获资质证书、原单位离职证明(应届生可不提供)、如已参加北京社会保险需提供医疗蓝本、县/区级以上正规医院的
体检表
(如有三个月内的体检表可不用另行体检)、一寸白底彩色照片四张。” 展开 我来答 10个回答 #热议# ...
入职
体检表
有存根吗?
答:
要的,有些需要纸质版进行存档。入职
体检
是每个新
员工
入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
如果一个职工
体检表
交到了公司,职工走了之后还会不会留着体检表?
答:
这个一般情况下你的所有档案资料都会留存在公司人事部,当你离职时也不会销毁,他们会自己安排定期进行清理,一般半年或一年,只有到了这个时间才会把离职人员的资料统一清理销毁。
入职
体检表
弄丢了怎么办
答:
你可以去原
体检
单位重新补办一份
体检表
。现在体检都是体检中心做的,所有信息都存入电脑内了,你只要带身份证和照片过去到原体检单位说明原因,是可以补办的。最多只收少量工本费。
人事如何保存
员工
的入职
体检
答:
职工入职
体检表
原件不能自己保留。职工入职体检表和职工入职登记表一样,都必须交由入职单位劳动人事管理部门,并由入职单位的人事部门为入职职工建立个人档案,将入职登记表,入职体检表等一同放入职工个人档案,以证明职工入职时身体健康。如果职工在入职后的工作过程中,出现因劳动事故造成的人身伤害或者职业...
入职
体检表
单位能更改吗,之前体检,现在换一个单位?
答:
入职
体检表
的单位是不能更改的,但一般入职体检表的有效期是六个月,即使你换了一个单位只要你的体检健康是正常的,你都可以向单位解释,但如果体检报告超过六个月,公司是有权利让你重新体检一次的。其实真的要是碰到优秀的公司了,就不要为一张体检表而纠结了,为了一份工作重新体检一次也算是对...
体检表
上有特殊工种内容能不能作为特殊工种退休证据
答:
能。
体检表
上会记录
员工
从事的职业或岗位信息。体检表明确指出了员工从事的特殊工种,这可以作为支持特殊工种身份的证据之一。在确定退休资格时要综合考虑多个因素和文件。根据不同国家或地区法律规定以及公司政策等因素,在申请退休时还要提供其他文件和证明材料。
公司
员工
入职
体检
项目都有哪些
答:
一般公司的入职体检和常规的日常
员工体检
都会差不多,主要包含的项目也相对类似。员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。常规检查:包含血压、身高、体重、BMI指数、腰围、臀围、腰臀比,可以诊断有无肥胖或消瘦、血压异常,有助于临床,营养和健康专家对...
公司让新来的
员工
交
体检表
是干嘛的?
答:
你好,许多单位对新
员工
都有
体检
要求,目的无非是新聘用员工身体健康、符合入职健康要求。不同的是,很多是单位组织体检,也有些是单位不出钱而让员工自己体检上交体检报告。
员工
入职
体检
项目有哪些+女性体检项目有哪些
答:
入职
体检
就是一般的常规体检,比如血尿便常规,肝肾功能,身高体重,肝肾B超,血压血糖等。女性体检的项目如下: 一般的常规检查,包括身高,体重,血压,内科,眼科,耳鼻喉科的检查, 白带常规的检查,胸部X光的检查,宫颈刮片液基细胞学检查,尿检,血检,子宫,附件的B超检查。
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