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员工以未交社保把我告了
员工
要
告我没交社保
怎么补救
答:
补缴社保、协商解决。
1、公司确实存在未按时为员工缴纳社保的情况,公司应及时补缴社保,以避免员工因此而产生不满和投诉
。2、公司与员工之间存在社保缴纳纠纷,公司应与员工进行协商解决。在协商过程中,公司应充分听取员工的意见,并尽量达成和解。
员工以未交社保把我告了
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未办理社会保险登记,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。
我
没有
给
员工交社保
,现在他上法院
告我了
,我该怎么办?
答:
你
没有
给
员工交社保
,那就违法了劳动法,企业跟员工之间签订了劳动合同法以后,企业必须得给员工交社保,你没给员工交社保,所以它现在上法院告你了,你是必须输得,现在唯一的办法是给它补办社保,或者是给它补偿款,可以在底下协商,能不上法庭就不要上法庭,就算上了法庭你也赢
不了
它,那何不在...
员工以未交社保把我告了
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。
没交社保
没签合同被
员工告了
答:
法律分析:是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
我
没有
给
员工交社保
,现在他上法院
告我了
,我该怎么办?
答:
交社保是劳动法规定的公司的法定义务。如果有营业执照,
员工
投诉你肯定输,建议尽快和员工协商为其补交社保,让其撤诉,这样仲裁或诉讼的费用会少一些。
不交社保
,员工应当先找劳动监察投诉或提起劳动仲裁,不能直接到法院的。不管是到了劳动局或法院,你赢的机会都不多,尽快协商吧。
公司
员工告
我们没有签合同
没有买社保
,我们应该如何应诉?
答:
上面的事实你都承认,把这个纠纷就在仲裁程序解决,不用请律师。正因为公司要变更地址,所以我们暂时没签合同,就是为了迁到新址补签。1.虽然没有签合同,但公司承认他们的工作年限。2、
没有交社保
的原因就是因为公司要变更地址,为了避免社保关系转移麻烦,公司打算在新地址所在地为
员工买
保险,未签合同...
员工上班一年多了,
没交社保
,也没签合同,被
员工告了
,老板承担那些...
答:
二是依法缴纳社会保险费,其中
职工
基本 养老保险 、职工 基本医疗保险 、 失业保险 的缴费义务由用人单位与职工共同承担, 工伤 保险、 生育保险 的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月
将缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。
没有
签订劳动合同用人单...
我是个个体户老板,近日被告知被
员工告了
说
不
给入
社保
!社保局说那员工要...
答:
未办理社会保险登记的单位,一般
不
会自行申报
缴纳社会保险
费。本法规定,用人单位
没有
依法申请办理社会保险登记的,该用人单位应当缴纳的社会保险费数额由社会保险经办机构直接核定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会...
员工
放弃
社保
承诺,是否有效?
答:
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费。 第六十条规定:“
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。” 律师说 用人单位负有自行申报按时足额缴纳社会保险费的法定责任,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
不
论劳动者是否承诺放弃社保,用人单位都负有为职工参加社会保险并依法缴纳社会保险...
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