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员工互评满意度调查问卷模板
员工满意度调查
的问题员工满意度调查问题
答:
1、
员工满意度调查问卷
尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。2、在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。3、您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,并送往咨询公司。4、只在咨询顾问范围作统计和建...
员工满意度调查
答:
1、您觉得在兼顾酒店成本的情况下还应该增加哪些菜品?2、 您认为
员工
餐厅还有哪些方面需要改善?① ② 本次
调查
就到此结束了,再次感谢您的参与和支持!部门: 姓名: 日期 :
请帮忙设计一份
员工
对企业的
满意度调查问卷
~~
答:
第一部分(行政人事管理部分)1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理,需改进的方面:2、你认为
员工
的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选),A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 ...
员工满意度调查
调查那些方面? 如何才能快速的回收
问卷
?
答:
1.我对公司提供的社会保险感到 ·
满意
·基本满意 ·一般或不确定 ·不太满意 ·不满意 2.与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到 ·满意 ·基本满意 ·一般或不确定 ·不太满意 ·不满意 3.我对公司的福利政策(节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等...
能测试
员工满意度
的
调查问卷
,谢谢
答:
领导行为对
员工满意度
8.你觉得上级各方面的表现怎么样?A.非常好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差 9.你是否同意交换上级后你将有更杰出的表现?A.总是这样认为 B.经常这样认为 C.偶尔这样认为 D.极少这样认为 E.从不这样认为 10.当你工作出色时,上级是否对你表示赞赏 A.几乎不 B.极少 C....
如何制作
员工满意度调查问卷
?
答:
我认为公司的
员工
都是以诚信对待客户的。我认为现有的员工队伍还是值得公司信赖的。2. 通常,您是否知道你的直属主管对于您的工作是否
满意
?1.很少知道 2.偶尔知道 3.有时知道 4.经常知道 5.非常频繁地获得反馈 3. 在多大程度上您的领导理解您在工作中的问题和需求?
员工
对管理人员的
满意度调查
答:
中高层管理人员考核表 部门: 姓名: 职务: 考核年度 月份 项目及考核内容 配分 得分 一、领导能力 善于领导部属提高工作热情,积极达成目标. 15 灵活运用部属达成目标. 12 尚能领导部属、勉强达成目标. 9 不得下属信赖、工作态度消沉. 6 二、策划能力 策划有系统,能力求上精进. 15 尚...
如何做
员工满意度调查问卷
答:
1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、
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的真实想法。2、见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对大家状况严格保密,并送往咨询公司。3、只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。想要了解更多关于
调查问卷
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员工
对公司的
满意度
评价
调查问卷
有哪些具体内容?
答:
1、企业有明文的劳动合同、职业安全与劳动保护制度、社会保障制度、合理化建议和
员工
申诉制度并能得到实施。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确 2、企业具有乐观、积极的组织气氛以及融洽的人际关系,使员工对工作非常投入,能从当前的工作中获得成就感和价值感。□非常准确 □准确 ...
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员工
对经理工作
满意度
的
问卷调查模板
哦?
答:
1.可以看
员工
的辞职情况,这可以看出来领导在用人和管理下层上是否得当,经理管理不好可以引起的辞职不占少数,经理选人不对经理要辞退自己挑选不当的人员。经理的领导能力的体现。2.看员工的迟到早退的记录,以及经理认为业务能力比较差的员工的业绩(不是业务成绩最差的);如果说业务能力最差,业绩也...
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