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听力受损不想调岗怎么办
因
听力
不好
不愿意调岗
的说明
答:
题主是否想询问“因听力不好不愿意调岗的说明怎么办”?
1、首先把自己的工作岗位职责重新梳理一遍。2、其次可以写一下自己在这个岗位上的优势
。3、然后下一步阶段想要做什么样的工作,把这些体现出来。4、最后跟直接领导再沟通一下。以上就是因听力不好不愿意调岗的说明怎么办的方法。
听力
有问题可以拒绝
调岗
吗
答:
亲,您好,很高兴为您解答耳朵听力下降公司要我调离岗位我不愿意调离可以继续在原岗位工作吗答 您这个属于职业病,是可以调岗的;
一、协商一致 劳资双方经协商一致
,可以变更劳动合同约定的岗位,但最好采取书面的形式约定。 《劳动合同法》第35条:用人单位与劳动者协商一致,
可以变更劳动合同约定的内容
。变更劳...
耳朵
听力
下降,公司强制
调岗
,我不同意。现在公司要和我释如劳动关系,请...
答:
为什么会听力下降?有没有可以使听力恢复的办法,或者可以保证不影响工作的方法。
如果没有还是建议您接受公司安排
,没有办法接受公司安排还真的考虑换工作的,毕竟老伴是不会白白发工资给你的,节哀朋友,现实就是这么残酷。加油,希望您的听力能够恢复,实在不行可以试试助听器能不能提高您的听力。
耳朵
听力
下降,说是不能干本职工作,公司强制
调岗
,该
怎么办
?
答:
听力下降公司强制调岗位,这是很正常的欣赏,
你如果岗位调的不熟,你可以跟公司协商。如果协商未果的话,就可以自己辞职递交辞职
。
因环境原因导致耳朵
听力不
好,把我
调岗
,我签字了可以撤回来吗?_百度知 ...
答:
如果因为环境原因导致你的耳朵听力下降不好,
这个把你调岗以后,你也签了字,这个是不能撤回来的
,因为你已经签字确认了,所以他们才会把你调岗的
听力
下降可以强制
调岗
吗
答:
法律分析:
听力
下降公司不能强行
调岗
。但下列情况下,用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同 约定予以调整。2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位 3、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作的 4...
听力不
好的人单位除了
调岗
还有别的方法吗?
答:
你好,
听力不
好调到适合的岗位挺好的,实在觉得不合适就只能换工作,或者佩戴一个助听设备,提高听力吧
公司年度体检
听力受损不
合格
调岗
降级?
答:
你好,这个情况最好去申请一个工伤,证明你的
听力受损
是因为工作引起的,另外你可以佩戴一个助听设备来提高听力,和公司商量
不调岗
,实在不行只能找劳动部门
在企业生产劳动中由噪声引发
听力
下降本人可以要求
调岗
吗
答:
可以要求
调岗
。向你的上级领导申请调岗。在申请表中,说出你的具体理由。要等你的上级领导研究决定。是否准许你调岗。
外企工作快五年,现查出高频
听力
下降,禁忌症单位给
调岗
降薪,我不同意...
答:
可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报,他们监管劳动用工和工资发放。
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