《管子·牧 民》原文,注释,译文,赏析答:唯有道者,能备患于未形也,故祸不萌。 天下不患无臣,患无君以使之;天下不患无财,患无人以分之。故知时者可立以为长,无私者可置以为政,审于时而察于用,而能备官者,可奉以为君也。缓者后于事,吝于财者失所亲,信小人者失士。 注释 ①维:准则。绝:断绝。 ②措:安置,确立。 ③节:规矩等级。
求《管子》原文,最好是简体中文……答:缓者,后於事;吝於财者,失所亲 ;信小人者,失士。 右六亲五法 〈形势〉 山高而不崩,则祈羊至矣;渊深而不涸,则沉玉极矣。天不变其常,地不易其则,春 秋冬夏不更其节,古今一也。蛟龙得水,而神可立也;虎豹得幽,而威可载也;风雨无乡 ,而怨怒不及也。贵有以行令,贱有以忘卑,寿夭贫富,无徒归也...
领导干部应树立怎样的人才观答:关于选拔人才,《管子·牧民篇》还指出,“故知时者,可立以为长;无私者,可置以为政;审于时而察于用,而能备官者,可奉以为君也。缓者后于事,吝于财者失所亲,信小人者失士”。对应到企业管理,我们不妨理解为,精通业务的人,可以任命为部门负责人,没有私心的人,可以负责公司内部审计,既熟悉业务又能知人善任的...
现代领导应该具有哪些领导观念答:关于选拔人才,《管子·牧民篇》还指出,“故知时者,可立以为长;无私者,可置以为政;审于时而察于用,而能备官者,可奉以为君也。缓者后于事,吝于财者失所亲,信小人者失士”。对应到企业管理,我们不妨理解为,精通业务的人,可以任命为部门负责人,没有私心的人,可以负责公司内部审计,既熟悉业务又能知人善任...