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合同里面不写加班费违法吗
签了劳动
合同
没
加班费违法吗
答:
劳动合同中未规定加班费是违法的
。根据我国法律规定,用人单位必须遵守工作时间和休息休假的规定,支付劳动者加班费。一旦劳动合同中未明确加班费的支付标准,就违反了劳动法的规定。如何处理未支付加班费的情况?1. 如果劳动合同中未规定加班费,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位遵守法律规定,...
劳务
合同
可以约定无
加班工资吗
答:
劳务合同不可以约定无加班工资。劳动者加班后用人单位必须支付加班费,
否则就是违法的行为
,劳动者在跟用人单位协商无果的情况下,可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁来维权。 一、劳务合同可以约定无加班工资吗?劳务合同里约定无加班费无效。安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
工资
中不
含
加班费违法吗
答:
如果用人单位在合同中明确约定了工资中不包含加班费,那么这种约定是合法的
。但是,如果用人单位没有在合同中明确约定工资中是否包含加班费,或者约定不明确,那么这种情况就可能存在违法行为。此外,如果用人单位要求劳动者在法定休假日工作,而没有按照正常工作时间支付劳动者正常工作时间工资的,那么这种情况...
签了劳动
合同
没
加班费违法吗
答:
劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为
,这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报,而且我国也规定了上班时间的范围,只要一旦超出那么一律会全部算加班的。一、劳动合同加班不算加班费合法吗? 劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为。 1、无偿加班属于违法行为,可以向当...
劳动
合同
注明自愿加班不给
加班工资违法吗
答:
劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是不合理的。
劳动合同签订加班没有加班费属于违反《劳动合同法》规定的
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、相关法律依据是什么 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约...
合同
约定不给
加班费违法吗
,有什么规定
答:
公司加班但是不给
加班费
,这是
违法
的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
合同中
自愿放弃
加班工资合法吗
?
答:
根据我国法律的相关规定,公司
合同中
这样的条款,属
违法
条款,因其排除了法律规定劳动者因
加班
而获得报酬的权利。公司的劳动合同一般是针对多数的劳动者,为了重复使用而事先拟定好的,
合同上
的条款大部分是格式条款。由于这个条款单方面排除了劳动者的
合法
权利,实际是无效的。因此,你虽然签订了这份合同,...
劳动
合同里
约定无
加班费
是否有效
答:
安排加班不支付
加班费
的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》规定 第二十六条 下列劳动合同无效或者...
公司要求加班没有
加班费违法吗
答:
一、公司要求加班没有
加班费违法吗
1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:(1)加班没有加班费一般情况是违法的;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
公司没有
加班费违法吗
?
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费用
的,如果用人单位不支付加班费用属于
违法
行为,劳动者可以投诉。依据《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、
加班工资
怎么计算 ...
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