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合同违约金的法律规定
就业协议
违约金的法律规定
答:
根据
法律规定
,就业协议关于
违约金的
具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、就业协议书就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向...
合同违约金的规定
答:
如果是
合同的
当事人之间约定的
违约金
过分高于实际损失的30%的,一般都会被认定为属于过分高于损失,那么任何一方当事人有权请求人民法院予以适当减少。违约金约定过高为导致合同中的违约条款无效,但是不影响合同本身的效力,如果涉及到诉讼的,人民法院将按照
法律规定
的违约金标准以及违约方造成的实际损失进行...
借款
合同违约金
多少合法
答:
借款
合同违约金的
数额不得超过借款利息的30%为合法。根据
法律
法规的
规定
,借款合同违约金的数额应当以损失赔偿为原则,不应当超过借款本金的一定比例,且不得超过借款利息的30%。合法的借款合同违约金数额应当满足以下要求:1、合同中应当明确约定违约金的数额,而且数额不得超过借款本金的一定比例,通常为5%...
租赁
违约金的法律规定
上限
答:
我国
法律规定
,一般来说
合同违约金
上限是不超过实际损失的30%,但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。也就是说
违约金的
上限是不超过损失的百分之三十。违约金的分类 违约金有两种:(一)惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应...
逾期
违约金的法律规定
一般是多少
答:
如果
合同
中没有
规定违约金的
条款,
法律
也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。【...
合同
纠纷
违约金的法律规定
答:
法律分析:
违约金
是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照
合同的
约定或由
法律的规定
,支付给另一方一定数量的货币。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须给付另一方违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百七十九...
劳动
合同
有
违约金
合法吗
答:
在解决劳动
合同
中的
违约金
争议时,双方应当首先尝试通过协商或调解的方式解决。如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。综上所述:劳动合同中约定的违约金是否合法,需要根据具体情况和
法律规定
进行判断。合法的违约金条款应当符合法律法规的规定,经过双方自愿、平等、...
合同
法
规定的违约金
最高赔付
答:
承担
合同违约
责任的形式有哪些?1、实际履行2、采取补救措施。3、赔偿损失。4、支付
违约金
。5、定金罚则。当事人可以约定定金,定金按担保法
规定
执行,但如果同时约定定金和违约金,当事人可选择适用其一。【
法律
依据】:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向...
民法典
合同的违约金
有什么
法律规定
答:
也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定
违约金的
,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
劳动
合同
关于支付
违约金的规定
有什么?
答:
《劳动
合同
法》第25条规定,除本法第22条和23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。其中,根据第22条
的规定
,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向想用人单位支付违约金。根据...
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