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合同解除需要签协议吗
解除合同需要签订协议吗
答:
法律分析:合同解除并不必须要签订协议
。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。法律依据:《中华人民共和国...
合同解除一定要签
解除
协议吗
有哪些规定
答:
合同解除不一定要签解除协议
。如果当事人协商一致决定解除合同的,可以签订书面的合同解除协议,但这并不是法律强制规定的,所以是否签订解除协议都可以解除合同。不过如果有解除协议的,能够在日后发生纠纷时作为一项有力证据。
解除合同一定要签解除协议吗
答:
法律主观:合同解除不一定要签解除协议
。约定的解除事由出现时,当事人有权解除合同。当事人经协商一致同意的,当事人可以解除合同。解除合同时可以签订书面的解除协议,但不作强制规定。法律客观:《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和...
合同解除要签协议吗
视频时间 01:47
解除合同要不要签订解除合同
的
协议
答:
解除合同没有签订解除合同的协议的必要
。协商解除的,双方当事人协商一致后即可解除;法定解除需要通知的,自通知到达对方时解除;未通知对方,直接以诉讼或者仲裁解除的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
合同解除需要签订
书面
协议吗
答:
不一定。如果是双方协商一致
解除合同
,可以
签订
书面
协议
,但也不是必须以书面形式解除;如果是一方行使解除权解除合同,则只
需要
向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为,无需对方同意,只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人直接以起诉的方式解除合同,那么解除合同的时间应当是起诉状副本...
解除合同要签协议书吗
答:
需要
。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
合同解除一定要签
解除
协议吗
答:
合同解除
不
一定要签解除协议
。约定的解除事由出现时,当事人有权
解除合同
。当事人经协商一致同意的,当事人可以解除合同。解除合同时可以签订书面的解除协议,但不作强制规定。【法律依据】《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)...
合同解除需要签订
书面
协议吗
答:
可以
签订
书面
协议
,但也不是必须以书面形式解除;如果是一方行使解除权
解除合同
,则只
需要
向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为,无需对方同意,只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人直接以起诉的方式解除合同,那么解除合同的时间应当是起诉状副本送达对方当事人时。
解除
劳动
合同需要签协议吗
答:
一、解除劳动关系协议是否必须
签吗
1、用人单位与劳动者
解除协议
必须
要签订解除
劳动关系的协议。根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。 2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳...
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