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合同补签合法吗
补签合同
有效吗
答:
法律分析:有效
。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条?具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实...
公司
补签
劳动
合同合法吗
答:
法律分析:用人单位与劳动者补签的劳动合同,
只要是不存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的情况的,就是合法有效的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
补签合同
违法吗?
答:
补签合同如果是由具有相应的民事行为能力的人依法订立的,补签合同合法
。当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以依法补签合同。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)...
没签劳动
合同
后来
补签
,还可以吗
答:
法律主观:没签劳动合同后来补签的,一般是属于合法的
。若劳动合同以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,是属于无效的。法律客观:《 劳动法 》第十七条:订立和变更 劳动合同 ,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
事后
补签
工程
合同合法吗
答:
法律分析:
合法
,实务中大量存在先履行后签合同的情形。无论是先行签署合同,还是后签署,均表示合同当事人对权利义务的确定,都是表示双方的合意一致。只要能
补签合同
,则先前进行的实际行为,可认定为合同的履行。民法典规定,合同在订立前一方履行了合同主要义务,另一方接受的,事后补签的合同具有法律...
补签
劳动
合同
是否违法
答:
补签
劳动
合同
的这件事情在大多数的情况下都是不违法的,只要补签的内容没有违背我国的劳动合同法就可以。【法律分析】劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即...
公司后补劳动
合同合法吗
答:
法律分析:公司
补签
劳动合同的这种行为当然是
合法
的,但如果公司是从第2个月,甚至建立劳动关系以后更久的时间之内才补签劳动合同的话,员工还是可以追要之前的经济补偿金的,因为建立了劳动关系的第1个月之内就应该
签合同
,但合同不会因为是补签的就不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
合同
已经履行事后
补签
有效吗
答:
法律分析:合同已经履行事后
补签
有效。合同在订立前一方履行了合同主要义务,另一方接受的,事后补签的合同具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要...
补签
的
合同
有效么
答:
法律分析:
补签合同
如果符合下列条件,才具有法律效力:合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力,若主体不及格,合同不能产生法律效力。合同当事人意思表示,其意思是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺...
事后
补签
的
合同
有效吗
答:
法律分析:一般来说只要符合
合同
的生效要件,包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,
补签
的合同也是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。第一百四十三...
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