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合同缺少哪些条款不成立
合同法对
合同的
主要
条款
作了规定。不具备下列( )内容
合同不
能
成立
。A...
答:
《合同法》对合同的主要条款作了规定:当事人的名称或者姓名和场所
,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任,解决争议的方法。
合同
没有必备
条款
还能
成立
吗
答:
法律分析:合同没有必备条款无法成立
。合同必备条款一般是指:当事人、标的、数量。欠缺上述要素,法律亦无法帮助补正,合同无法成立。法律依据:《民法典》四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者...
合同不
完整有法律效力吗
答:
法律分析:(1)
缺少合同
的主要条款。合同的主要条款,是指合同应当具备
的条款
,它决定合同的类型,确定当事人各方权利和义务,在有些情况下,欠缺主要条款,合同即
不成立
。也就是说,如果一份
合同欠缺
当事人名称或姓名、标的、质量或数量,则该合同不是一份完整的合同,可能导致合同没有法律效力。(2)...
合同
内容不完整有法律效力吗
答:
缺少合同
的主要条款。合同的主要条款,是指合同应当具备
的条款
,它决定合同的类型,确定当事人各方权利和义务,在有些情况下,欠缺主要条款,合同即
不成立
。也就是说,如果一份
合同欠缺
当事人名称或姓名、标的、质量或数量,则该合同不是一份完整的合同,可能导致合同没有法律效力。缺少普通条款则不影响...
合同
中
缺少哪些
东西不能生效
答:
可变更合同。
②当事人可以设定合同生效条件;但不能以任何形式约定合同有效条件或者变更合同有效条件
。二、合同缺少有效要件和缺少生效要件的法律后果不同:1、合同缺少有效要件的法律后果:无效合同、效力待定合同、或者可变更可撤销合同;2、合同缺少生效要件的法律后果:仅仅合同未生效。
劳动
合同欠缺
必备
条款的
合同有效吗
答:
劳动
合同欠缺
必备
条款
时,并不必然导致劳动合同无效。合同双方是可以协商的,只要协商一致的话,是可以具有法律效力的,协商不一致,如果已经履行,可以找相关部分处理。一种观点认为:《劳动合同法》第十七条使用的是“应当”二字,立法上属于强制性规定。《劳动合同法》第二十六条明确规定,“违反法律、...
合同必要
条款缺少合同
有没有效
答:
缺少必备条款并不在上述情形之列,因此只是缺少必备
条款不
会必然导致劳动合同无效。劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。在法律规定了必备条款的情况下,如果劳动
合同缺少
此类条款,劳动合同就不能
成立
。我国劳动法第十九条第一款规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一...
无效
合同
有
哪些
答:
法律分析:无效
合同条款
有: 1、造成对方人身伤害的免责条款无效。 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。 所谓免责条款,是指合同中的双方当事人在合同中约定的,在免除或者限制一方或者双方当事人未来责任
的条款
。 无效合同,是指合同虽然已经
成立
,但因其严重
欠缺
有效要件,在法律上...
劳动
合同缺少
必备
条款
会影响劳动关系
的成立
答:
一、
缺少
必备条款劳动
合同
有没有效力 《劳动合同法》第26条规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效,必备
条款的缺失
是否属于违反法律强制性规定呢?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就发生法律效力,劳动合同部分必备条款的缺失,不会...
合同的条款不
包括数量和质量有效吗?
答:
根据我国合同法的规定,合同的内容包括必要条款和重要条款,必要条款是指合同不可
缺少的条款
,如果缺少了,合同就不能成立;重要条款是指合同中可以有也可以没有的条款,如果缺少了,并不影响
合同的
成立。必要条款有三条,缺一不可,即:合同当事人、物品名称及数量。因此,如果合同没有数量条款是
不成立
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