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合同法关于解除合同的期限
合同法
规定的
解除期限
是多久
答:
法律分析:合同的撤销权适用相关法律规定将起算点规定为自知道或者应当知道撤销事由之日起计算,为期1年
。超过
一年
,人民法院将不再受理。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十二条 有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事...
合同法
规定的
解除期限
是多久
答:
合同解除期限是一年
。当事人约定解除权行使期限的,从其约定。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,解除期限为一年。解除权人经对方催告后在合理期限内不行使的,解除权消灭。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的...
合同法
中
解除
权
的期限
是多久
答:
没有法律规定也没有合同约定的,经对方当事人催告后,
解除权行使的合理期限为三个月
;对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起
一年
内行使,逾期不行使的,解除权消灭。
合同解除
权行使
期限
届满后还可以
解除合同
吗?
视频时间 02:00
劳动协议可以随时
解除
吗
视频时间 00:27
合同解除
权
的期限
是多久
视频时间 01:35
合同
作废和
解除
答:
对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认
解除合同的
效力。第三、
合同解除的期限
,法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或当事人没有约定解除权行使期限的,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。 相关法律规定: 《
合同法
》第九十...
法院判决
解除合同
后如何起算解除日期最高院 案例
视频时间 01:09
解除合同
最短要多少天
答:
=== 辞职依据和技巧:一、《劳动
合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除
劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【注:因本法第19条规定:试用期包含在劳动
合同期限
内,所以没有劳动合同就没有试用期,事实劳动关系随时可以辞职,不过建议还是...
合同法
第94条的内容是什么?
答:
而《
合同法
》已经被《中华人民共和国民法典》所代替。其次,原法定解除的内容现为《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。最后,《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行
期限
届满前,当事人一方明确表示...
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法定解除权不受一年限制
合同到了约定解除的期限
合同解除期限一年的法律法规
劳动合同解除权期限
解除合同的期限
解除劳动合同有期限
合同解除有效期
解除合同最长期限
签的合同超过多少年可以解除