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合同工退休工资怎么算
合同工退休
后
工资
待遇
答:
1.基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%
。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2.个人账户养老金月标准为
个人账户储存额除以计发月数
。计算公式为...
劳动
合同
制工人
退休
办法
答:
具体来说,工龄工资补贴是指在单位工作满十二个月以上的,
单位应当按照工人每月工资的百分之三至十五不等的比例给予工龄工资补贴
。一次性退休金是指单位为劳动合同制工人在退休时支付的一笔经济补偿金,
其数额为本人月工资总额的三倍左右
。需要注意的是,劳动合同制工人的退休权利受到法律保护,雇主不得通过...
合同工退休工资怎么算
答:
法律分析:按照工龄,每工作一年100元
。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。法律...
合同
制工人
退休
政策
答:
合同制工人退休工龄工资计算标准如下:
1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元
,40年工龄3500;2、工龄工资:每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人...
事业单位
合同工退休
后的待遇
答:
一般
退休
养老金由3部分组成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,还需要结合个人
工资
和退休时社会平均工资等数据。 基础养老
金
=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老...
第一批
合同
制
退休工资
答:
根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网可知,第一批
合同
制
退休工资
的算法按照正式登记为企业合同制工人开始算工龄,不同工龄有不同的工资待遇,工龄15年以下,
退休金
2000元;工龄15年,退休金2300元;工龄20年,退休金2500元;工龄25年,退休金2800元;工龄30年,退休金3000元;工龄40年,退休金...
合同
制护士
退休工资
是多少
答:
护士30年工龄
退休
后按85%比例拿
工资
。其他工龄拿工资的比例:工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的,按80%计发。其他工龄拿工资的比例:工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的...
劳动
合同
制工人缴纳养老保险26年,
退休
后
工资怎么
拿
答:
(一)基础养老
金
月标准以
退休
时当地上一年度全省在岗职工月平均
工资
与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。
计算
公式为:基础养老金=(退休时当地全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。式中本人指数化...
合同工退休工资
一般多少
答:
一、合同工退休工资一般多少 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,
缴费每满1年发给1%
。计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为...
合同工
有
退休金
吗
答:
合同工
有
退休金
。需要满足一定的条件,包括达到法定退休年龄、已办理退休手续、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务、个人缴费至少满15年等。根据查询中华人民共和国中央人民政府官网《中华人民共和国社会保险法》文章第十六条得知,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
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