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合同工有退休工资吗
合同
制员工
有退休工资吗
答:
法律分析:劳动合同制工人退休有退休工资
。退休养老基金的来源,由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。企业缴纳的退休养老基金,在缴纳所得税前列支,缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15%左右。由企业开户银行按月代为扣缴,转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机...
合同工有退休工资吗
答:
法律分析:合同工有退休工资
。只要累计缴纳满15年,都可以按月领取基本养老金。如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较,则没有什么区别。企业人员,无论是正式职工还是合同工、临时工,执行的都是“企业人员养老保险制度”,标准都一样,要说区别,就是工资高低,缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正...
合同
制退休后
还有退休金吗
答:
法律分析:合同制退休后还有退休金
。参加职工养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:1、是达到法定退休年龄;2、是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年,那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计...
合同工退休
后
工资
待遇
答:
年满法定退休年龄后,合同工可以享受退休金待遇
。具体金额按照单位购买的社保基数来计算。此外,合同工还可能享受其他福利待遇,如医疗保险、住房公积金等。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本...
劳动
合同
制工人
退休
办法
答:
劳动
合同
制工人在达到法定退休年龄时可以申请退休,单位应当按照规定给予工龄
工资
补贴、一次性
退休金
等经济补偿。根据《劳动合同法》和国务院颁布的《职工退休暂行条例》,劳动合同制工人在达到法定退休年龄时可以申请退休。单位应当向劳动合同制工人支付工龄工资补贴、一次性退休金等经济补偿,并在劳动合同到期后...
合同
制退休后
有退休金吗
答:
法律分析:
合同工有退休金
。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当...
合同
制
有退休金吗
答:
合同制退休
有退休金
。分析如下:1、合同制员工只要符合退休条件,且累积缴费年限足够的话,是有退休金的;2、
合同工
这样的代名词,主要出现在国有企业当中,因为国有企业正式员工,实际上是有编制的,对于有编制的,称之为正式工,对于没有编制的那些人,但是又签订了劳动合同,就称之为合同工;3、无...
合同工有退休金吗
答:
合同工有退休金
。需要满足一定的条件,包括达到法定退休年龄、已办理退休手续、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务、个人缴费至少满15年等。根据查询中华人民共和国中央人民政府官网《中华人民共和国社会保险法》文章第十六条得知,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
合同工有退休工资吗
答:
合同工有退休工资
。领取退休工资满足需要满足以下两个条件:1、参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的)。2、参保人达到法定退休年龄。合同工退休福利政策解析:根据我国劳动法和相关规定,合同工在退休时享有一定的福利待遇。合同工...
合同
制工人
退休金
怎么计算
答:
合同
制工人
退休金
计算方法如下:1、退休金=基础养老金+ 个人账户养老金;2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均
工资
本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%=全省上年度在岗职工月平均工资;3、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。办理退休所需资料有如下:1、退休...
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