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合同制签订年限
合同签订年限
怎么规定
答:
合同签订年限规定需视情况而定:根据规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,
长到几年、十几年,短到一年或者几个月
;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终...
学校与教师订立的聘用
合同
,
期限
一般不低于()年。
答:
学校与教师订立的聘用合同,期限一般不低于()年。
如下:五年
。合同制教师,一般签订合同时间几年不等,有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等,试用期过后转正考核均两次不合格的,解除聘用合同。合同到期,如果校方不跟你续约,那么你将不再是这个学校老师,等于你失业了。
医院
合同
工一般签几年
答:
医院合同工一般签三年
。医院劳动合同一般有固定期限,如一年、两年、三年或者几个月,有无固定期限,即双方没有约定具体的终止的期限,或者以完成一定工作任务所需的时间作为劳动合同中的期限,具体由双方自行确定。社保卡丢了补办社保卡需要的资料:1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近...
劳动
合同签订年限
怎么规定的
答:
劳动合同签订的年限规定:有2年、5年、10年的期限
。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,或是较长的5年、10年,具体期限可由用人单位与劳动者自行约定。《劳动合同法》第十二条 劳动合正尘同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
企业
签订
的劳动
合同
的
期限
一般是多少年?
答:
法律分析根据企业
签订
劳动
合同年限
的规定,劳动
合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动...
聘用
合同
正确
年限
答:
聘用合同正确
年限
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:事业单位的聘用
合同签订
的时间一般不低于3年,具体
期限
由双方协商确定。生活中所说的聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,一般考试上岗,试用期为12个月。普通用人单位和劳动者签订的是劳动合同,一般不称为聘用...
多少年可以
签订
无固定
期限
劳动
合同
答:
、无固定
期限
劳动合同的签订条件具体如下:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)单位是首次
合同制
与员工
签订合同
时,员工本人要满足在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄不足10年;(3)无合同用工,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的;(4)劳动者与用人单位协商...
聘用
合同
一般几年一签
答:
这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,
期限一般不低于3年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,不得约定试用期。聘用合同分为短期、中长期和...
正式护士
签合同
一般都几年一签啊?会不会这次签的合同到期了,下次就不给...
答:
不同医院
签订合同
时间不同,有的一年一年签订,有的三年五年都可以,一般正式的护士不会出现不继续签订合同的问题。 签多少年可以由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在协商选择
合同期限
时,应根据双方的实际情况和需要来约定。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。法律...
机关事业单位
合同制
工人的
合同期限
是多长
答:
合同期满后可能也不会续签合同了,所以这种
合同期限
除了开始
签订
有一定的规定之外,后面的合同期限主要看事业单位的需求。这也是很多人想要考事业编制的原因,就没有这种合同期限的约束,一般来说只要没有犯比较严重的错误,是不能最易解聘的。机关事业单位
合同制
工人的合同期限是多长 ...
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