55问答网
所有问题
当前搜索:
合同保密条款违约责任
保密条款违约责任
答:
法律分析:(一)民事
责任
。只要
保密
协议中约定了
违约
金,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约定违约金,而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失,用人单位就不能要求员工支付赔偿金。(二)行政责...
保密
协议的
违约
金一般是多少
答:
保密
协议的
违约
金通常不超过因违约所造成的损失的30%。当一方违约时,另一方可以选择适用违约金或定金
条款
。如果当事人认为约定的违约金过高,可以向法院请求适当减少。法院在裁决时,应以实际损失为基础,同时考虑
合同
履行情况、违约方的过错程度以及预期利益等因素,依据公平原则和诚实信用原则进行衡量。如果...
保密
协议的
违约
金一般是多少
答:
保密
协议的
违约
金一般是不能超过违约损失的30%。一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金
条款
。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾
合同
的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的...
保密
协议
违约
金标准
条款
答:
保密
协议
违约
金
条款
的金额应当由
合同
进行约定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议...
保密
协议
违约责任
怎么约定
答:
一、
保密
协议
违约责任
怎么约定1、保密协议违约责任的约定方式是用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在...
签订
保密
协议后
违约
了应该怎么办
答:
法律分析:签订
保密
协议后
违约
了的,如果是劳动者违约的,劳动者应该按照协议约定的内容向用人单位支付违约金。如果是用人单位违约的,也就是不支付经济补偿的,那么劳动者可以不履行保密的义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,...
企业
保密
协议
违约
金最多多少
答:
法律分析:最高不能超过和公司签订的
保密
协议违约金上限超过造成损失的百分之三十。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
技术
合同
中泄密
责任
如何约定
违约
金标准
答:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。泄密
责任
是技术
合同
的主要
条款
之一,因为技术合同跟专业技术相关,这其中肯定涉及到
保密
义务,如果泄密,造成的损失可能非常重大,但技术合同的类型很多,标的额也不一样,所以
违约
金标准不能由...
员工违反
保密
协议要承担哪些
责任
答:
1、违反
保密
协议首先要承担的是民事责任,民事责任又可以分为
违约责任
和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。2、行政责任...
合同保密
协议
违约
怎么赔偿
答:
对负有
保密
义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。 第九十条 【劳动者的赔偿
责任
】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签订保密协议违约责任
合同保密条款履行情况
公司之间保密协议违约责任
保密协议违约赔偿20万
商业保密协议违约责任
保密协议违约条款
保密协议违约金赔偿标准
保密违约金多少是合法范围
保密协议违约