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合同不写期限可以吗
合同
没有
期限可以吗
答:
合同中一般都应该规定相关的合同期限,用以证明合同的有效期间
。一般而言,没有约定合同期限并不影响合同的成立和生效。《合同法》第六十一条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
合同
签订
不写日期
后果
答:
合同签订不写日期可能会对双方产生不利影响,其中一方可能会在约定的期限后仍然视为违约
。此时,可以根据相关法律规定和证据进行诉讼或另行协商处理。合同是一种法律文件,它规定了双方之间的权利和义务。在签订合同时,双方应该明确约定合同生效的时间,否则可能会给双方带来不必要的风险和争议。如果合同没有...
合同
没有
期限可以吗
答:
订立合同可以没有期限
。当事人可以协议补充合同的履行期限;如果协商不成的,当事人可根据合同相关条款或交易习惯来确定履行期限;如果仍不能确定的,债务人可随时履行,债权人可在留给对方必要的准备时间后,请求其履行。【法律依据】《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行...
合同可以不写日期吗
视频时间 01:06
签订
合同
必须
写日期吗
答:
一、签订合同必须写日期吗1、
签订合同不是必须写日期
。原因如下:(1)合同的签定日期不属于合同的必备条款;(2)是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效,(3)没有写日期的合同仍然可以生效,但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同...
合同
只签字
不写日期
有效吗
答:
【法律分析】:合同只签字没写日期是不生效的,但是无固定期限的合同对此没有严格的要求。签劳动
合同没写日期
,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,
可以
看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个...
不写期限
的劳动
合同
有效吗
答:
不写期限
的劳动
合同
有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系时应当订立劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字生效。
没有写期限
,只是合同内容不完整,不影响其它部分法律效力。双方
可以
协商约定劳动合同截止日期,不约定截止日期的...
合同
没有约定
期限
怎么处理
答:
合同中没有明确约定
合同期限
的,合同当事人
可以
达成补充协议,如果无法达成补充协议的,可以按照合同的其他条款或者交易习惯来确定期限,如果仍无法确定的,债务人随时可以履行。合同中没有明确约定合同期限处理办法:1、没有明确约定合同期限的,可以协议补充;2、不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者...
合同可不可以不写
合作
期限
答:
合同不
需要约定合作
期限
。但当事人另有约定或法律另有规定的除外。根据相关法律规定,合同主要内容由当事人协商确认,且包括当事人的名称或者姓名和住所、定金数额、币种、履行方式、履行期限、履行地点、违约责任、解决争议的方法等内容。口头合同约定期限:1、对于合同中没有约定合同履行期限的,买方
可以
与...
合同不写日期
是长期有效吗
答:
法律分析:
合同
的有效期要依照双方约定,是否完成合同目的等条件,并不是
没有写
明
日期
就长期有效。根据《民法典》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,
可以
协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。法律依据:《中华人民共和国...
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