55问答网
所有问题
当前搜索:
合作协议算劳动合同吗
合作协议算
不
算劳动合同
答:
法律分析:合作协议属于平等民事主体之间的合同关系,
不属于劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳...
合作协议是劳动合同吗
答:
法律分析:合作协议并不属于劳动合同
,合作协议是双方合作签订的合同,而劳动合同是劳动关系签订的合同,这两者是有很大差别的,合作者才会签合作合同,劳动者会签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
合作协议
不存在
劳动合同
关系
答:
法律分析:如果是合作关系,有合作协议无劳动合同合作关系
。劳动者在公司工作,应该按劳动合同法规范用人单位与劳动者的行为,双方建立劳动关系,签定劳动合同。用人单位不执行劳动合同法,劳动者可以向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队督查、督促用人单位改正,也可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合...
合作协议属于劳动合同吗
答:
法律主观:劳动协议算合同
。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 权利和义务 的协议。 建立劳动关系 应当 订立劳动合同 。劳动合同依法订立即具有 法律约束力 ,当事人必须 履行劳动合同 规定的义务。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
员工合伙
协议算劳动合同吗
答:
法律分析:不算
,合作协议并不属于劳动合同,合作协议是双方合作签订的合同,而劳动合同是劳动关系签订的合同,这两者是有很大差别的,合作者才会签合作合同,劳动者会签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十七条 合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的...
合作协议算劳动合同吗
答:
不算。
合作协议是
指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系,劳动者与单位之间不
是劳动合同
关系,单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇,而劳动
合同是劳动
者与单位之间建立的一种聘用关系,单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配,因此合作协议不算...
合作协议算劳动合同吗
答:
合作协议算劳动合同吗
?答:合作协议并不属于劳动合同 首先理解:雇佣合同与劳动合同的区别 一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该...
合作协议算合同吗
答:
在法律上就叫合同。
合同是
当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
签的
合作协议算是劳动
关系吗
答:
不是。
合作协议
并不
属于劳动合同
首先理解:雇佣合同与劳动合同的区别一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
和公司签了一份
合作协议算是劳动合同
吧?
答:
合作协议
和
劳动合同是
两个不同的法律概念。一般情况下,合作协议指的是两个或多个独立主体之间就某项合作事项达成的协议,而劳动合同则是雇员与雇主之间关于劳动关系的具体约定。劳动合同通常涉及雇佣关系,明确了雇员的职责、工资薪酬、工作时间、休假等方面的内容,同时也规定了雇主的权利和义务。根据中国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合作协议可以单方面终止吗
帮别人做的劳动协议书
合作协议怎么签才有法律效力
怎么撤销合作协议合同
工人干活协议书
不写劳动合同的创业协议合法吗
合作协议书算不算劳动合同
如何证明对方诱骗签了合同
个体和员工签订劳务合同