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合乎道德的管理
合乎道德的管理
以什么为导向
答:
合乎道德的管理以组织的价值观为导向。1、
合乎道德的管理 合乎道德的管理
是指组织的管理者在决策和行动中遵循普遍接受的道德原则和价值观,旨在实现组织的目标并促进组织成员的福利。具体来说,合乎道德的管理注重维护组织的声誉...
合乎道德的管理
,应具有的特征不包括( )。
答:
(1)
合乎道德的管理
不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项责任。(2)合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。(3)合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益...
管理道德的
特征包括
答:
1.
合乎道德的管理
不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项责任。2. 合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。3. 合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益,善...
合乎道德的管理
具有哪些特征?
答:
(1)
管理
的产生来自社会活动组织的要求,即这种社会活动不是单个人的活动,而是两个人以上的社会活动。共同劳动的规模越大、劳动分工和协作越复杂,管理工作就越重要。(2)管理的“载体”是组织,即在社会这个大系统中,组织...
合乎道德的管理
具有哪些特征?
答:
崇尚
道德的管理
具有以下个特征:把遵守道德规范看做责任;以社会利益为重;重视利益相关者的利益;视人为目的;超越法律发;自律;以组织的价值观为行为导向.
管理
者的行为
合乎道德
与否,与组织文化没有直接的关联,是否正确?_百度知...
答:
一个
管理
者的行为
合乎道德
与否,是管理者道德发展阶段与个人特征、组织结构设计、组织文化和道德问题强度这些变量的调节之间复杂地相互作用的结果。一个企业有较强的、积极向上的组织文化,那么企业的凝聚力将进一步增强,员工的...
海尔
合乎道德管理
具有的特征?
答:
建立并维系合理、和谐的市场经济秩序。 伦理
管理
的特征 行为涉及到多种相关人群之间的经济利益关系,比如顾客、员工、股东、供应商、竞争者、政府以及其它社会团体等,因而企业伦理管理的实质就是以符合社会文化的伦理
道德
标准为...
管理
学原理课程试题案例分析题求大神来现解!急!急!急!
答:
个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德判断。杨凯也是如此。
合乎道德的管理
的特征把遵守道德规范看作责任以社会利益,以社会利益为中心以组织的价值观为行为导向以组织的价值观为行为导向自律超越法律重视利益相,重视利益...
组织或
管理
者为什么要做
合乎道德的
事情?
答:
道德是人们在长期的生活中总结出的人们和睦相处的做事情原则对所有人均有益无害否则就会影响或损伤他人利益所以受人尊敬的人都是道德很好的人,而组织或
管理
者更应该是
道德的
模范如此。
为什么说
道德
是重要
的管理
手段,你是如何理解的?
答:
首先
道德
是可以作为一种企业文化进行
管理
,而且这种文化统一性高,不需要重新教育,被广大职工认同,肯定在价值观上公司和员工默认的站在了一起。道德也是一种管理隐文化,在日本传统儒家道德往往会写进企业管理手册,著名的企业...
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