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可以让其他公司代发工资吗
工资
由第三方
公司代发
合法吗
答:
工资由第三方公司代发是合法的
。公司采取由第三方公司代发工资的方式,只有在签订了合法的代发工资合同的情况下,这种做法才被认为是合法。如果公司突然改变工资发放方式,必须确保已经签订了合法的代发工资合同。代发工资的合法性取决于是否签订了合法的劳务合同。如果公司采取了代发工资的方式,必须确保遵守国家...
委托
其他公司代发工资
答:
法律分析:不能
,单位给员工发放工资只能走本公司的账户发放。如果其他单位替另外一家单位发放工资的话,可以先将钱转入公司账户,然后再发放。如果是劳务派遣公司,时由用工单位将钱转入劳务公司之后劳务公司发放给员工。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动...
可以
委托
其他公司代发工资吗
答:
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第十五条 用人单...
给
其他公司代发工资
,税务局允许吗
答:
允许
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,允许给别的公司代发工资,只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的,用人单位是可以委托别的单位代发工资的,而被委托的单位通常是银行,银行将工资打到劳动者的银行卡中。
可以
委托
其他公司代发工资吗
答:
可以
。员工只和自己的公司签订过劳动合同,自然劳动关系在原公司这边的,劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。企业选择代发员工的工资,不仅为自己节省了一定的发放工资流程,更可以在专业机构的协助下进行个税核算与申报,省下了更多的人力物力,不用再自己探索、到处查阅员工...
不是一个
公司
的
可以
帮
代发工资
违法吗
答:
合法的。一、薪资代发的服务费用:
工资代发
的服务费是20人以下50元/人/笔(含税),20人以上35元/人/笔(含税),100人以上 25元/人/笔(含税),服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。二、薪资代发的操作流程:1. 网站注册,官网
企业
认证签订人事代理协议;登陆账户后点击右上角未认证...
别的公司代发工资
合法吗
答:
法律分析:合法的,没有规定不
可以代发
,只要
工资
支付是以货币支付就是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
代
别的
单位发工资怎么做账?
代发工资
要交个税吗?
答:
公司发放工资,一般由自己公司直接发放,但也有部分公司是请他人公司代为发放的。那么代别的单位发工资怎么做账?
代发工资
要交个税吗?代
别的公司
发工资分录一、甲公司代乙公司发工资,甲乙之间首先建立了往来账关系1、甲公司做分录:借:其它应收款——乙公司贷:银行存款2、乙公司做分录:先计提工资:借...
同一个银行卡
可以
交给两个公司通过银行
代发公司吗
?我在两家公司兼职,他 ...
答:
银行卡
代发工资
业务,是发工资单位委托某一间银行办理的。原如果是两个
公司
都是委托这一间银行代发工资,那就
可以
。原如果两个公司委托的是不同的银行,那就不可以。你就要在他们委托的对口银行去申办一张银行卡才能代发工资。
如果公司没有签劳动合同用
其他公司代发工资可以
要求公司补发工资
答:
可以
。没签劳动合同,
工资
是第三方带发,也
能
要求双倍工资,根据中国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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