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可以向公司申请提前发工资吗
每月10号前找
公司提前发工资可以吗
答:
不可以
。公司有固定的薪资支付日期和流程,为了确保整个薪资流程的稳定性和统一性,提前发放工资会对财务和人力资源部门的工作产生影响,因此不可以。
有急事
可以申请提前发工资
吧
答:
可以到生产制造型的
、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
工作快一个月,
可以申请提前
支付
工资吗
?
答:
这个属于预支,
只要领导同意是可以提前申请支付的
。预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中,预支工资和向公司借款相似,会计科目都入其他应收款,前者个人意愿强些,后者属公事预支,但会计...
想让老板
提前给
我
发工资
,
可以吗
答:
可以啊
,申请提前预支,老板同意就好了啦!
根据法律
可以提前申请发工资吗
答:
根据法律没有规定可以提前申请发工资
。法律规定应该按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
辞职了怎么让老板
提前发工资
?
答:
1. 提供充足的理由:如果您需要
提前
拿到工资来应对紧急的开支或家庭支出,
可以向
老板或财务部门提供充足的理由,并说明为什么需要提前拿到工资。这样可能会让他们更加理解您的困难,并尽快处理您的
工资发放
。2. 协商分期付款:如果
公司
无法一次性发放全部工资,您可以与老板或财务部门协商分期付款的方案,让...
申请提前发工资
怎么说?
答:
申请提前发工资
,应该想好是由,并且请主管签字,再由主管领导的上级签字。这样才能拿到财务部去提前开支。
如何向老板
提前
预支
工资
?
答:
1、看
公司
有没有相关的制度,如果符合公司相关制度,直接按制度
申请
就好了。2、如果公司没有相关的制度,那就直接找老板谈就行了。说明自己的情况,以及必须预支
工资
的理由,就看老板批不批了。
长期职工
可以提前向公司
预支两个月
工资吗
答:
长期职工也没有这个权限、除非你遇到特殊情况资金周转不开
可以
和
公司
协商
能否提前
预支你2个月的
薪水
、经过同意后才可以
刚进
公司可以提前
要求支付半月
工资吗
?
答:
刚进
公司
是不
可以提前
要求支付半月
工资
的,劳动者并没有在用人
单位
上班,一般用人单位是不会提前预支工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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