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口头答应金额大有几种解释
装修时老板不肯出报价清单,
口头答应
二房一厅装修7万5干元.结束后要价9...
答:
首先你要他出具相应的各种票据,但千万不要签字和答复。然后你可以找另外一家有些权威的公司或者相关资质的场所去核实。当然,你最好让他和你一起去。花着钱也不要计较,毕竟可以省更多的钱。如果他不同意,就是心虚,你可以申请当地的消协,介入你们的纷争,他们会采取更合理的手段解决。祝你好运 ...
老板
口头答应
的工资不兑现怎么办
答:
老板
口头答应
的工资不兑现处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付
金额
百...
房东
口头
上
答应
退押金。微信语音给我讲说退2000元押金。但是合同还有...
答:
依据《合同法》的规定,如果双方签订的租房合同没有约定返还押金的条款,而房主在微信语音中承诺返还押金,你应该保存微信语音记录,或制作成光盘,作为证据。在合同到期即三个月后,要求房主返还押金。但未到合同期满房主不予退还押金属于合理并符合《合同法》规定。供参考。
老板
口头答应
的工资不兑现怎么办
答:
老板
口头答应
的工资不兑现做法如下:1、各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:无故扣除或拖欠劳动者工资;拒劳动者延长工作时间工资的;支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;2、按照国家有...
老板
口头答应
的工资不兑现怎么办
答:
劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付
金额
50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
老板
口头答应
的提成不给
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、
口头
协议有哪些法律规定 1、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。” 2、当事人...
公司辞退
口头答应
赔偿
金额
对方有录音还可以反悔吗
答:
法律主观:1、视情况而定。如果用人单位是过失性辞退劳动者,不能要求单位进行经济补偿,也拿不到补偿金; 2、如果用人单位是无过失性辞退的劳动者,可以要求单位进行经济补偿,可以拿到补偿金。
口头
协议有没有法律效应
答:
口头
协议是指双方没有书面合同的情况下,通过口头方式达成的协议。在法律上,口头协议是一种合法的合同形式,可以产生法律效力。但因为口头协议缺乏书面证据,且难以确定具体约定内容,因此在后期的执行中,可能会出现较多的争议和矛盾。此外,如果口头协议的涉及
金额
较大,也可能会威胁到当事人的利益。相较...
中介公司
口头
承诺我买房可以贷款到90万,但是他们的合同里面没有体现...
答:
你的顾虑是很有道理的,有“如果审批的贷款
金额
与首付款之和小于总房款,则需买房补足剩余房款”。这句话确实万一贷款批不下来你是要自己想办法补的,不然是你违约,打官司输定了.所以你还是要求签补充协议,要求中介承诺可以贷90万,否则有权解除合同,合同方不可追究你的责任 .这样才能保障你的利益.对...
销售总监没有提成没有奖励向客户要钱违法吗?
答:
您好,销售总监没有提成没有奖励,向客户要钱的行为,是一种违法行为。如果涉及
金额
过大的话,可能会构成职务侵占罪,被依法处理。【回答】这个事情是是先跟客户说明白了的【提问】也是老板
口头答应
的【提问】像这种情况,如果客户是自愿的话,那么您不涉及任何犯罪,如果您强迫客户或者威胁客户收取相关费用...
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