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口头承诺无效开玩笑
...领取试用期品被美容师忽悠了600做了没效果当时
口头承诺无效
退...
答:
本来12315就是个摆设啊,对于这种街头美容院怎么可能有什么书面协议,
开玩笑
呢。天下没有免费的馅饼,你得记住这句话,神马免费护理免费领取产品到最后都会要你掏腰包的,不然他们靠啥吃饭?你以为是活雷锋呢。
口头
协议是否有法律效力
视频时间 01:01
合同法问题。
答:
1、甲的言语可能仅仅是对乙的一种打招呼的方式,或者说是
开玩笑
,并非真实意思表示;2、即使当时是真是意思表示,甲乙之间也只是通过
口头
方式定了附条件的赠与合同,但即使附条件生效---中了大奖,只要甲方始终予以否认,则乙方无任何证据进行证明。3、回到您的问题中,您说:“乙能否”,我认为,当然...
...他的态度很犹豫,后来我逼问时候他才说刚刚是
开玩笑
的?
答:
男人说话能算数,母猪都能上树!而连一句
口头承诺
都没有,就是根本没有信心!其实现在这个社会,一辈子太长远!谁都不会承诺永久。
广东有些房地产商,
口头
说过的
承诺
,用合同来表达销售人员及中介说过的话...
答:
口头承诺
不要相信,一旦涉及法律纠纷时,也很难被法院认可,建议以购房合同书中的承诺为准,如果出现违约,便可据此追究对方的违约责任。
领导的
承诺
没有兑现,是应该忍着还是应该质问领导呢?为什么?
答:
领导承诺的事情没有兑现,不要刻意的主动去问,而是要在领导心情好的时候无意间可以提一提,因为不提你心里不甘心老惦记着这个事情,觉得领导言而无信也有损领导在你心目中的形象,但是你问了又怕领导尴尬难堪,半
开玩笑
似的提一句试探一下,领导的态度也许是最好的选择。1、面对经常
口头承诺
员工但从...
每次老板答应员工升职加薪却不履行,应该怎么办?
答:
1、积极分析老板不履行升职
承诺
的原因 领导答应给员工升职加薪,最后没有兑现,存在的原因是很复杂的,建议:积极主动,必要时可以去找领导当面谈一谈。当然,谈之前,你自己可以按照“知能愿”模型分析一下,然后决定如何去跟领导谈,这样成功的概率会大很多,也能避免踩雷。2、 面对升职未果的情况也...
口头承诺
给钱算贿赂吗
答:
口头承诺
给钱不算贿赂。请托人虽然口头表示将给予国家工作人员以财物,但并没有任何实际行动,国家工作人员也没有实际控制财物的表现。请托人既有可能为虚假承诺,也有可能将来反悔不给予财物。很多情况下,口头许诺还要结合情景来判断,比如醉酒后的许诺、
开玩笑
时的说法等等。因而,这种口头许诺缺乏稳定性和...
口头承诺
多,奈何执行力差的四个星座是什么呢?
答:
另一方面则是并没有执行的驱动力。因此射手座人常常
口头
上
承诺
,怎奈光说不做。别以为有兴趣的事情可以积极主动勤奋,但是大部分的承诺都非常容易变为
开玩笑
的话。由于她们自身就不太喜欢有意分配自身的衣食住行和时长,如果你听见射手座人说明日一定做什么事情的情况下,尽量不要虚高她们的执行力。
老板
口头承诺
的奖金不发怎么办?
答:
好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终...
1
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口头承诺无效
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