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叙述企业管理的五项具体职能
管理五项职能
是什么
答:
管理五项职能是什么1 1、
决策
决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是
计划
的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。2、计划...
企业职能管理
包含什么?
答:
企业职能管理包含五项管理职能:
计划、组织、人员管理、指导与领导、控制
。(一)计划。是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。包括组织目标的选择和确立,实现组织目标方法的确定和抉择,计划原则的确立,计划的编制,以及计划的实施。计划是全部管理职能中最基本的职能,也是实施其他管...
管理的
五种
职能
是什么?
答:
第一层含义说明了管理采用的措施是计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动
。这五项活动又被称之为管理的五大基本职能。 所谓职能是指人、事物或机构应有的作用。每个管理者工作时都是在执行这些职能的一个或几个。(1)计划职能包括对将来趋势的预测,根据预测的结果建立目标,然后要制订各种方案、政策...
管理的五项职能
是什么?
答:
1. 计划:亨利·法约尔强调管理需要预见未来
,计划是管理的基本职能之一。制定计划时,应考虑下级管理人员和工人的意见,以充分利用所有资源。良好的计划应具备统一性、连续性、灵活性和精确性。2. 组织:法约尔认为,为了执行计划,需要良好的组织结构。这包括为企业提供必要的原料、设备、资本和人员。组织...
管理的
五个
基本职能
是
答:
管理学的五个职能:管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划。法约尔强调“管理应当预见未来”。他认为,如果说预见性不是管理的全部的话,至少也是其中一个基本部分。计划工作表现的场合有很多,并且有不同的方法。它的...
企业管理的职能
内容是什么,并简要分析
答:
企业管理职能分析:计划、组织、指挥、协调和控制
;传统管理把企业管理五项职能——计划、组织、指挥、协调和控制作为管理的核心要素,但在知识生产力逐渐取得主导地位的今天,其不适应的方面已经逐步显露。例如,知识信息活动已成为现代企业的最基本活动,相应地,信息沟通和知识资本营运成为企业管理的重要职能,计划...
法约尔提出
的管理五项职能
或要素是
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能
。1、计划。法约尔认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。管理人员在制定计划时,要对企业的经营状况有个整体的了解,要有积极参与的观念,并且对企业每天、每月、五年、十年等的经营状况进行预测,...
管理
五
职能
学说中五职能是指什么
答:
管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。法约尔指出:管理,
就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 法约尔强调“管理应当预见未来”。主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。在制定计划是,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,...
管理的
5大
基本职能
答:
五大管理职能是由管理学家法约尔提出,
主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能
。经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和预测等五大管理职能,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。
管理的五项职能
是什么?
答:
管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制
。法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是...
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