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发工资需要老板签字才能发吗
发工资一定要签名吗
答:
发工资一定要签名
。员工在领取工资时候,是需要在单位出具的工资表上面签名的。根据相关文件规定,单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。因此,员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。工资总额...
公司
发工资需要
本人
签字吗
答:
法律分析:
1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资
;2、不管是哪一类单位发放工资,都要按合同约定准时发放,不然就是违反了劳动法的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
工资发放需要
员工
签字吗
答:
法律分析:需要
,员工在领取工资时候,是需要在单位出具的工资表上面签名的。根据相关法律规定,单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。因此,员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。法律依据:...
行政单位
发工资需要领导签字吗
答:
需要
。为保证工资的准确无误,需要行政单位领导的审核和签字。行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位。
每个单位
发工资
都
需要老板签字吗
?
答:
这是肯定啦
,如果你只是员工,那么不管有什么支出都是要老板签字的,老板不知道你就花钱,老板要是知道了肯定不高兴,指不定还炒你鱿鱼。所以啊,不仅是工资,只要是费用、支出都得经老板签字!
工厂发工资现金
必须要
员工
签名吗
?劳动法有没有规定?不
签名发工资
有什么...
答:
工厂采用现金
发工资
应当要领取人
签字
。工厂
发放工资
,应当编制
工资发放
表,记录员工姓名、应发工资额、扣除额、实发工资额,并尽可能把各项构成记录。采用现金发放的,应将工资支付给员工本人。本人因故不
能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代领,领取人应当在工资表上签字。工厂以现金方式发放工资,员工...
发工资需要
法人同意吗
答:
需要
。因为公司法人是对公司享有权利和承担义务的法定代表人,是公司的负责人。在
发工资
时,公司法人需要审批
工资发放
的方案和审核工资的发放情况,以确保公司资金的安全和合规性。
银行代发
工资
还要职工
签字吗
答:
应当
签名
盖章。企业支付工资(含委托代发工资)应当向劳动者提供个人的工资清单。 企业委托银行代发工资的,应当将工资存入劳动者本人的帐户。企业支付工资应当制
发工资
支付表。工资支付表应当载明
发放
单位、发放时间、发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目、金额等事项,并依法保存。
工资表上要负责人
签字
后
才能发放工资吗
?如果签,应由谁来签
答:
是的,如果是小公司,一般
需要
法人
签字
,如果是大公司,就由法人授权的总经理签字.这里人事,和财务的经理也是要签字的.
工资表上要负责人
签字
后
才能发放工资吗
答:
是的,如果是小公司,一般
需要
法人
签字
,如果是大公司,就由法人授权的总经理签字.这里人事,和财务的经理也是要签字的. 望采纳
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