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双休日公司给发工资吗
双休日发工资吗
答:
双休日是不发工资的
,因为周末不上班不能发工资。公司应该每个月都按时支付一定的工资,如果规定发工资的时间刚好是休息日的话,用人单位应该提前在最近的工作日支付工资。如果克扣工资不发是违法的,劳动者可以投诉甚至起诉用人单位。1、正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中...
双休日发工资吗
答:
法律分析:双休日是不发工资的
,因为周末银行不上班不能发工资。公司应该每个月都按时支付一定的工资,如果规定发工资的时间刚好是休息日的话,用人单位应该提前在最近的工作日支付工资。如果克扣工资不发是违法的,劳动者可以投诉甚至起诉用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位...
双休日
不
发工资
?
答:
法律分析:不发
,双休日银行不上班,公司会计也不上班,所以工资一般不在双休日发放。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
发工资
碰到
双休日
会提前
发吗
答:
可以
。依据工资支付暂行规定的要求,用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,可以延期支付;用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的...
昌硕科技上海
公司双休日
是不是不
发工资
答:
上班就有钱,不上没有,
双休日不属于正常工作日,不在标准工资内计算薪资,也就是上了另付加班费,不上没有损失也不会给钱
。发工资日期为周末的话一般会提前到当周五发。
法定休息日是带薪休息吗
答:
通常来说休息日就是指周六、周日,员工与用人单位建立劳动关系后,用人单位通常是按月发放
工资
。正常来说员工都是按照标准工时上班,也就是一天8小时,一周不超过40小时。如果按照一天8小时上班制,周六、周日休息的话,
公司
也是要给员工计算工资的。如果员工在周六、周日上班了,那么在休息日加班是要按照2...
请问:周六周日休息应该给
工资吗
?
答:
周六周日休息没有
工资
。但在
双休日
加班的,应支付加班工资。即2倍工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 阚话蕴堤食私S 2022-03-07 知道答主 回答量:11 采纳率:0% 帮助的人:56 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果拿的是日薪,周六周日休息自然是没有工资的,...
为什么周六周日不
发工资
要推迟或推早,
双休日
规定不能
发吗
?
视频时间 00:43
双休日
能
发工资吗
答:
法律分析:一般情况下银行
周末
休息,故不能
发工资
。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者...
发工资
遇周六或
周末
会不会提前发放
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说,
发工资
之日如果是
双休日
或者是法定假日,用人单位支付劳动者工资的日期应该提前到放假的前一天。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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