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去找工作要问什么问题
工作应该
怎么询问?
答:
找工作需要问清楚什么问题
一、工作内容
是什么样的工作,一般在看到招聘岗位后就能明白,但是最好能在面试时问清楚具体的工作内容,因为很多公司都会根据工作需要调整你的工作内容,比如你到广告公司应聘的是文案,很有可能在工作后会把你当成业务员来用。还有就是有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将...
找工作问
清楚
哪些问题
找工作问清楚
什么问题
答:
2、接着
要问
清楚有没有奖金,福利,补贴或者津贴? (比如有没有全勤奖,年终奖,生日奖,住房补贴,交通补贴,高温补贴,夜班津贴等等)福利:有没有五险一金?并问清楚工厂和个人缴纳的比例。五险:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。3、最后要问清楚从入职
到
辞职后要扣除的费用有
哪些
?
找工作要问
清楚
哪些
基本
问题
答:
4、工作时间和假休问题:了解上班的时间、加班的时间
(有无加班费)、假休的管理规定,这对于日常生活和工作安排非常重要。5、
薪酬结构和培训晋升问题
:了解目前的薪资构成、算法、发放时间、加班费、绩效奖金、年终奖、年底双薪等,以及未来的培训、轮岗机会、晋升的要求、平台提供的机会及要求和时间,这...
找工作要问
清楚
什么问题
?
答:
4. 食宿安排
对于应届毕业生而言,
询问公司是否提供食宿是一个关键问题
。有些公司可能不提供这些服务,但会提供一定的补贴。了解这些信息有助于你规划日常开销和预算。5. 试用期和培训机会 在加入新公司之前,了解试用期的时间长度以及公司是否提供职业培训是非常重要的。这有助于你了解公司的期望,并为你...
找工作
时最
应该问
的
问题
是
什么
,最该关心的是什么?
答:
2.你的找一个好的方向
什么
是好的方向?永远不要远离核心业务线。你得看明白,在企业中,哪个环节是实现利润最大化的关键环节。有时候是销售环节,有时候是市场策划环节,有时候是研发环节,有时候是生产环节,视乎你所在行业而不同。最重要的环节,总是最贵的,最牛的,最得到重视的,也是最有发展...
找工作要问
清楚
什么
答:
问题一:
找工作要问
些
什么问题
注意什么 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面, 检视个人特质 (一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么? (二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术...
应聘
工作应该问
些
什么问题
答:
应聘
工作应该问
些
什么问题
1. **职位规划和职业发展 - 改写前:
找工作
第一个要问的就是,公司关于你所应聘的职位的具体规划,你需要知道自己的工作具体是干什么的,做好这份工作能上升
到
什么职位。- 改写后:我想了解公司对我的职位有哪些具体期望以及职业晋升路径。这有助于我规划自己的职业发展。2....
面试必问的10个
问题
及回答技巧
答:
如果你是应届生
找工作
、求职应聘者,请认真看完,一定对你面试有启发!
问题
一:请你先自我介绍下。(面试必问杀手题) 问题二:你对我们公司了解多少?(面试专业题) 问题三:你觉得你有
什么
缺点?(面试考察题) 问题四:3
到
5年内,你有什么职业规划嘛?(面试考察题) 问题五:你对薪资待遇有什么要求?(面试试探题) 问题...
找工作
的时候
该问什么
?
答:
找工作时应聘者应该询问以下这些问题 一,招聘岗位的
工作内容
每个公司的情况不一样,虽然招聘的岗位名称相同,但具体负责的工作内容会不一样。比如一个前台文员,有的公司需要整理资料,需要负责接待,而有的公司还需要给领导端茶倒水,及其它一些杂活,因此在面试的时候一定要问清楚岗位的工和内容是什么...
找工作应该问
清
哪些问题
?
答:
1、工资待遇 2、公司福利待遇 3、公司的合法性以及公司的性质 4、是否签订劳动合同 5、是否有试用期和试用期如何约定 6、此公司是否适合自己以及自己能否胜任 7、此公司是否有利于自己将来的发展
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