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去外包公司好还是私企好
私企
正式的操作工和
外包
的叉车工选哪个
答:
选择私企较好
。1、稳定性:私企正式的操作工通常有稳定的工作合同和薪资待遇,相对来说更有保障。而外包的叉车工可能需要根据项目或合同来雇佣,工作可能不稳定,薪资也可能不稳定。2、福利待遇:私企正式的操作工通常可以享受到一些福利待遇,如社会保险、医疗保险、带薪休假等,这些对个人和家庭的保障都很...
国企和银行
外包
值得去吗,相比于
私企
哪个更好?
答:
培训机会较少:
私企
通常没有太多的培训机制,需要员工自我学习和成长。对于银行外包工作,一般来说,
外包公司
与银行签订合同,为银行提供服务,例如数据处理、客户服务等。优点是工作相对稳定,因为与银行签订合同通常具有一定的保障。同时,银行外包工作通常具有较好的职业发展空间和培训机会。但是,外包工作的薪...
大学毕业工作去向,
私企
,
外包
到外企,哪个好啊?怎么选择呢?
答:
您好,关于选择企业,主要看你的关注情况,
如果你倾向于更多的锻炼建议私企或者外企,如果希望稳定建议国企
。具体情况如下:1.、外企:1)优点:- 开拓视野,可以和老外接触,了解不同的文化;- 迅速锻炼外语;- 有较多机会国外出差;- 挑战多,很锻炼人;2) 缺点:- 和老外工作,很多时候要占用自己...
国企
外包公司
和小
私企
如何选择
答:
技术岗位
还是
大型
公司
更有学习和发展空间。
企业
里的招聘专员和
外包公司
的招聘专员哪个好?
答:
企业里的招聘专员和
外包公司
的招聘专员哪个好?你需要以下做一个详细的对比 行业发展前景 该公司目前行业的地位 晋升通道 企业未来3-5年的一个规划 目前的薪资待遇,以及后期的范围是如何的?要么挣钱,要么学经验,
现在有三份工作,应该选择哪个?
答:
1.本地建筑公司,离家很近十分,属于
私企
五分,每月公休4天十分,工作内容就
是
行政人事的工作八分,还有负责后勤(买菜)减二分。待遇是:试用期一个月,试用期工资4000,转正后4500-6000,具体待遇根据自己表现定,缴纳四险一金。其他不加分。工资待定。2.
外包公司
,会派遣(减五分)到本地的行政事业...
外包公司
到底要不要去?
答:
但是这些在
外包公司
都不作数,天花板看得见,最多就是外包的管理,除非你个人及其的优秀,不依赖于外界的因素,那么其实你去一个更好的平台肯定会有更好的发展。大厂外包的转正是tan90,不存在的,如果说存在呢可能是中介公司的招聘人员忽悠你,因为现在很多人都发现了外包的本质,他们招人很难的。也不...
中国为啥喜欢劳务派遣用工,为啥以前国企工厂多,现在都喜欢转为
私企
答:
二是社会赢:促进现代服务业的发展。所谓现代服务业应该是现代大生产环境共生的服务产业,既是社会经济发展的必然产物,也是 社会化分工的结果。必然促进产业的升级和社会的进步。三
是企业
赢:市场竞争的激烈,企业需要将主要精力集中在核心竞争力的打造上,对于相对事务性和专业性的工作基本可以采用
外包
的...
IT行业的一个月16000,
外包公司
,公积金交的少;一个月14000,甲方国企,公 ...
答:
其他社会保险的缴费,也可能
是
能少则少。国企一般对于五险一金的缴费,都会依法合规交纳。另外,国企可能还有企业年金,这也是一块隐性收入。另外,在
外包公司
上班不稳定,没有归属感。在国企有能力、
好好
干,有机会提职加薪。即使年纪大了,在国企也更好混到退休。希望采纳。
求专业人士给我讲讲国企 外企
私企
的区别??? 谢谢!!!
答:
国企,
是
国家的,一般都是大
企业
,像一些大的制造厂,一汽二汽,还兼有垄断性质,像水电燃气,石油电信。外企,外国人投资的,外国人管理,有大企业,像世界五百强,也有不大的中等企业。
私企
,数量最多,小到若干人的家庭作坊,大到做国际生意的跨国
公司
,遍地都是,家族经营模式居多,一般子承父业,...
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