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厨师突然不干了给开工资么
餐厅
厨师
自动离职
工资
有
没
有了,厨师长不让走??
答:
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
我是
干厨师
的,在新地方
干了
十天班,不想干了,怎么说能要下
工资
呢
答:
只要付出了劳动,单位就是要支付工资的
,不需要找任何理由,如果单位不支付工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定...
一个
厨师
在我们家
做了
十天
突然
走了不回来要
给工资吗
我们说过做几天是...
答:
厨师在你们家做了十天,突然都不回来,这个时候如果提前说过说做几天不给工资,
那么就不需要给工资
,因为每个人都需要守规矩
厨师
还
没
有
做
两天跑了要发
工资吗
?
答:
这个问题要两面儿说 ,当然你不给发
工资
他都跑了 ,也可以说的过去 。如果你要给他发工资 ,那不更好吗
我是一名
厨师
,人要走了老板不肯退还押金和
工资
怎么办
答:
按照劳动法,提前一个月递交辞职报告,不管用人单位同意不同意,均可离职,工资照发
。你可以按照劳动法给予你的权益来履行辞职手续,到时不肯退押金,不给工资,可用劳动法来维护自己的权益。先凭劳动法进行协商,协商不成,申请劳动仲裁
...现在不想
做了
,
厨师
长说要走
没
有
工资
,我要怎么样才能拿到工资啊_百 ...
答:
除非满月,到次月
开工资
为止,否则就
没
有得
后厨员工
干了
5天
厨师
长让他走 这5天的
工资
应该发不发?
答:
应该发,而且还要求发双倍
工资
,因为你只干五天,不会签劳动合同。不签合同就属于违法,在不结算工资,更是错上加错,可以去劳动监察大队举报。
在饭店当
厨师干了
7天就自己
不干了
应该
给开工资
不?饭店说试用期是7天...
答:
饭店不对,你在饭店务工已和饭店形成劳动关系,可参照解除劳动合同的三种情形:(1)患病医疗期满不能工作;(2)经培训或调整仍不胜任工作;(3)重大变化变更合同不成。用人单位
工资
的发放必须符合法律规定,就是须按时、足额以货币形式发放,包括试用期内工资。如需维权可到当地人社局劳动监察大队、...
我是
厨师
我被开除了店里要赔
工资吗
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,
没
有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人
工资
,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
我是
厨师
,
干了
一个多月了,老板
不给
开支怎么办,总是说等几天,我现在不...
答:
你可以直接跟老板说你要辞职了,把你的工资结给你。你们是签了劳动合同的,他必须给你
开工资
,也不能延误时间开工资。望采纳!
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