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压底薪什么意思
我18,要出去打工,签合同怎么办?要注意
什么
?还有什么是压金、
底薪
、什 ...
答:
签订合同时,应注意合同中是否约定了合同期限、工资报酬、工作地点、工作岗位。另,签订合同后,别忘了向用人单位索要书面合同。2、根据法律规定,用人单位不能收取押金。
底薪
是指基本工资。加成、提成一个
含义
。
底薪
和绩效是
什么意思
?
答:
底薪是指一个员工在一定时间内所能获得的基本工资,不受绩效表现的影响
。即使员工的工作表现处于低水平,他们也会获得一定的底薪。在许多组织中,底薪通常是按照员工的职位和资历来确定的。绩效是指员工工作表现的质量和结果。通常,绩效包括量化和定性指标,例如销售额、客户满意度、产品质量等等。员工的绩...
保底工资是
什么意思
答:
保底工资的意思是承诺的工资
。保底工资和底薪的区别在于,底薪是基本工资,而保底工资是承诺支付的最低工资。员工的月工资的基本构成一般分为,基本工资、奖金、和各项补贴。保底工资是最低工资数额,其中包括基本工资和奖金。底薪一般都是指基本工资,所以底薪是保底工资的一部分。底薪或者保底工资都是员工和...
无责任
底薪
坑在哪
答:
首先底薪是指当地的最低工资标准
,我实行最低工资标准制度,是劳动法对劳动者的保护。而无责任底薪则是企业试图变换名义,规避劳动法对底薪的规定,压榨劳动者的一种制度,通常有两种表现手法:①企业通过设置保障性底薪,保障性底薪也就是在最低工资标准的底薪的基础上再多出几百到上千元,用员工以后的...
工资压一天后日结是
什么意思
答:
工资压一天后日结的意思第一天做事没工资,第二天做事发第一天的工资,以此类推
。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等。...
没有合同,没有
底薪压
一个月工资合法吗?
视频时间 01:57
底薪
是自己压嘛?
答:
底薪
不是自己压,很多行业都会提供底薪,作为基本工资,如果业务成绩高,会有绩效工资或者在提成。
家政公司无
底薪
存提成怎么压员工工资
答:
家政公司会用抽成的方式压员工工资,一般抽20%一40 无
底薪
纯提成的方式,即不管吃,又不管住。有活干就通知保洁员上班,没活干你就在家呆着或者你自行活动
底薪
三千,月底要压工资一千五,只发一千五,这样合法吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应当向劳动者支付劳动报酬,报酬数额不得少于当地最低工资标准。因此,
底薪
3000元和月底要压工资1500元的做法是不合法的。另外,根据规定,劳动者所得的报酬应当直接支付给劳动者本人,不得克扣、私留或者无故拖欠。如果雇主有克扣报酬的行为,可以与雇主协商解决,...
无责任
底薪
是
什么意思
?
答:
问题一:做销售无责任
底薪
是
什么意思
无责任底薪,就是不管你的销售业绩怎样,都给你的钱,相当于你的基本工资。所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此...
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