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厂里罚款不合理怎么办
公司
不合理
的
罚款怎么处理
答:
对于公司不合理的罚款,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
公司
罚款不合理怎么
投诉
答:
公司罚款不合理投诉如下:
1、到劳动行政部门举报
,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于罚款的规定有哪些1、...
公司
罚款不合理怎么
投诉
答:
法律主观:如果用人单位无故罚款的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障...
厂里乱罚款举报管用
吗
答:
不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
;2、劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华...
公司内部
罚款不合理
罚款了
怎么办
答:
公司内部罚款不合理,
劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正
;对处理结果不满的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
公司
不合理
的
罚款怎么处理
答:
法律分析:
不合理
的
罚款
的
处理
方式为提起诉讼,若是法院认为该
处罚
明显不当的,则会判决撤销或者部分撤销,并判决被告重新作出行政行为。提起行政诉讼应当在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给...
不合理
的
罚款
如何
处理
答:
公司不合理地罚款,劳动者可以与公司协商,要求其说明理由并及时改正;如果公司拒不改正的,则劳动者可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来处理。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与...
公司
罚款不合理怎么
投诉
答:
1.可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉;2.也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁;3.仲裁结果不满意的,可以到法院起诉,不过必须先仲裁才可以到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式...
公司
不合理罚款怎么办
答:
法律分析:用人单位对劳动者的罚款不合理的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
公司
不合理罚款怎么办
答:
法律分析:如果职工觉得公司的惩罚制度
不合理
的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律规定的。可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
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