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厂里线长和组长哪个大
电子
厂里面的线长
大还是
组长大
答:
厂长大
生产线上
的线长
,
组长
,班长那个级别高?
答:
组长最高
。排序:组长-线长-班长。流水线可扩展性高,可按需求设计输送量,输送速度,装配工位,辅助部件(包括快速接头、风扇、电灯、插座、工艺看板、置物台、24V电源、风批等。因此广受企业欢迎。流水线是人和机器的有效组合,最充分体现设备的灵活性,它将输送系统、随行夹具和在线专机、检测设备有机...
富士康为什么再次加薪?加薪只是算底薪吗?
线长和组长
有什么区别?组长管 ...
答:
3.线长是一条生产线的老大
,一个组有几条生产线(周边单位组级单位最小,没有线),所以线长的老大是组长,也就是组长管线长。
求
工厂
中
组长
线长
科长 生管 部长
的
级别关系。。
答:
一,
组长
只对
线长
负责;二,
线长
只对科长负责 依次类推 但是在每个不同
的
企业中职称所分担的责任会有不同,具体看
工厂
性质和管理方式 常见体系:科长和部长属于商务部归老板体系,级长、线长、生管属于生产部归总经理体系
制造业管理职位划分
答:
应该是这么3种情况(由低到高)1.拉长,
组长
,课长 2.班长,组长,课长 3.
线长
,组长,课长 事实上,班长,线长,拉长,是一回事,大概是30到50人不等;组长,管4到5个班长(线长,拉长),100多人 课长,管4到5个组长,400多人 具体因作业需求有不同
的
人力配置 ...
富士康
的
现场管理是干什么的?
线长
、课长、
组长
又分别是做什么的?_百度...
答:
现场管理就是生产线
的
管理人员,包括产线
线长
、
组长
、课长。管理产线作业员,达到每班规定的出货量及品质。线长<组长<课长 比QE好,底薪高,加班多,升职容易。要倒白晚班
工厂里
,领班 和
线长
,,
组长
,,
哪个大
些,,?
答:
工厂里
按大小分为:
组长
--
线长
---领班
富士康
的
员工等级是如何划分的
答:
富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线。管理与技术序列可以重叠。其中
线长
、
组长
、科长属于行政管理序列
的
最初三级,师级属于技术职称序列,分为12级。1、员工行政级分为十级 行政管理序列由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁。2、师级分为12级 技术职称...
工厂
部门线架部是什么
答:
1,组长是生产线上某一个小组的头,
组长的
上面一般有班长,一个班长管理2-3个小组。班长上面有
线长
,
线长
管理一整条生产线。线长上面有科长,科长除了管理生产线外,还会管理一些文职人员。2,部长,就是一个部门的头。部长,在科长的上面。比如制造部的部长,就是全盘统筹制造部的所有事务,接收部内...
富士康一个
组长
管几个
线长
答:
七八个。
线长
,在富士康里,是很多员工接触
的
第一个领导,之所以叫这个名字,是因为他们的主要工作就是管理流水线的员工。一个
组长
能领导七八个线长。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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