55问答网
所有问题
当前搜索:
厂里签合同不给我一份违法吗
签了劳动
合同不给
员工
一份
合法吗
答:
法律分析:签了劳动合同不给员工一份这样的做法是不符合法律规定的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
签劳动
合同
公司
不给
员工
一份
,
违法吗
答:
【法律分析】劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的
,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的程序来。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
签了
合同没给
劳动者
一份违法吗
答:
法律分析:违法
。依据相关法律法规,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若给劳动者造成损失则进行相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立...
公司和我签了
合同
但是没有给本人
一份
算
违法吗
?
视频时间 01:59
公司
签订劳动合同
后
没
有
给我一份
,
违法吗
答:
劳动合同没有给员工一份算违法
。法律分析劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
签劳动
合同
公司
不给
员工
一份
,
违法吗
答:
法律分析:签劳动合同公司
不给
员工
一份
属于
违法
行为。劳动者与用人单位协商一致后
签订劳动合同
,双方必须各执一份劳动合同,劳动者需要及时与公司人事部进行沟通,索要劳动合同书。如果用人单位坚持不给的话,劳动者可以及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
签了劳动
合同
但
没给我一份违法吗
答:
1. 法律分析:根据劳动法规定,劳动
合同
应当一式两份,由用人单位和劳动者各持
一份
。如果公司未向员工提供书面劳动合同,则违反了法律规定。2. 行动建议:员工应当及时与公司的人事部门沟通,要求提供劳动合同。如果公司拒绝提供,员工可以向当地劳动局或劳动争议仲裁委员会反映情况,寻求帮助。3. 法律依据...
...可是公司把两份劳动
合同
都收走了,
没
有
给我一份
,公司的做法合法吗...
答:
是属
违法
的,可以寻求相关部门帮助,一般来讲劳动
合同签订
后应一式三份,用人单位和劳动者各执
一份
。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况
不
一样,
签订劳动合同
的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关...
签了
合同
但是没有给本人
一份
算
违法吗
答:
法律分析:
违法
。劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执
一份
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
企业与员工
签订合同没
有给员工
一份违法吗
答:
法律分析:
违法
,用人单位提供的劳动
合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 第二款 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执
一份
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里签合同没有给员工一封
签完合同不给员工一份合法吗
合同不给乙方违法吗
签完合同没有给本人一份
劳动合同没给我一份合法吗
劳动合同两个月签了能离职吗
劳动合同不给员工一份的后果
厂里签合同要注意什么
签订合同没有给员工违法吗