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厂里必须要你加班怎么办
工厂
强制
加班怎么办
答:
法律分析:厂子强制性加班的,
劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用...
被公司要求
加班
该
怎么办
呢?
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的
,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不得强迫或者变相强迫劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
工厂加班
时间太长了
怎么
投诉
答:
可以投诉
。一、
员工可以向劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者
可以与工厂协商要求其依法给付
。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以...
员工被迫
加班
时,可以拒绝吗?
答:
用人单位强制加班的,
劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款
。劳动者进行了加班的,还
可以要求用人单位支付加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
公司要求我们强制
加班怎么办
答:
可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短
加班
时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在公司经营压力大,要维护一个公司的正常运转,有时候会加班加点的完成一些工作也属正常现象,俗话说:“锅里有,碗里才会有”,没有必要咬住法律不放,最好能通过协商解决的方式和平解决矛盾。
厂里
强制
加班怎么办
答:
一:
加班必须
是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳动者完全可以拒绝,不要担心你可能会失去工作,实际上,造成劳动者加班的原因是深层次的,哀其不幸,恨其不争。是劳动者本身放纵了企业加班的这种恶习。二:协商是加班的一切前提。法律保障的是公民最基本...
领导叫你要
加班
如何应对?
答:
提前沟通好,双方都在得时间。如果老板让你假期
加班
,你可以及时沟通,确定双方都在得时间段,例如如果你在地铁上、车上不方便聊工作,可以跟老板商量好时间段,到了酒店、宾馆安顿好以后,再跟老板沟通。(3)积极回应 如果可以加班,及时回复老板;如果实在不能加班,先表明自己想加班的态度,简单说一...
公司要我们
加班
我们不想加班,该
怎么办
?
答:
了解公司的政策:首先要了解公司的政策和规定。如果公司有规定
必须加班
,那么你可以问问是否有相关的加班费用或时间补偿。如果公司没有规定必须加班,那么你可以与你的主管或人力资源部门沟通,以了解是否有其他解决方案。记录加班时间:为了确保你的权益得到保障,建议你记录加班的时间和工作内容。你可以使用...
凌晨领导打电话让去
加班怎么办
?
答:
第二、不愿意
加班
也要委婉的表现出来 大家在公司里执行任务时,已经展现出了努力的态度,可是在被领导要求加班时,其实可以通过一些借口或者理由来委婉拒绝,领导已经看到了你的能力,自然就会给你机会,你在公司的竞争力也会越来越大,自然就能够赢得领导的赞赏。不过如果跟领导争吵,大打出手,不愿意听的...
工厂
强制
加班
制度
怎么办
?
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