55问答网
所有问题
当前搜索:
卫生院医德医风考评制度
医德医风考评
的实施方案
答:
医德医风考评
的实施方案1 一、指导思想、工作目标、工作内容、工作重点 按照
卫生院医德医风
规范化建设要求,建立起医务人员规范有效的激励和约束机制,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众健康服务。 工作目标:以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人...
医务人员
医德医风
总结【五篇】
答:
院级设有
医德医风
领导小组,党政一把手任正副组长,医德医风 教育 纳入了领导议事日程;机关职能科室设有医德医风办公室,具体负责医德医风的管理、教育和考核,把医德医风列入医院管理内容之一;基层临床、医技科室设有医德医风领导小组,由科室长负责,党支部书记具体抓,党、政、工、团、护士长捆在一起考核,形成了上面...
乡镇
卫生院
绩效考核办法
答:
《岳西县基层医疗
卫生
机构岗位绩效考核和内部分配指导意见(试行)》岳卫〔2010〕3号文件精神,为充分调动我院职工的工作积极性,提高服务质量和效率,建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制,围绕“以病人为中心”开展各项工作,加强劳动纪律和
医德医风
的管理,努力提高服务水平和工作效率,结合我院人员岗位情况,经院...
乡镇
卫生院
绩效考核细则
答:
举办乡镇
卫生院
绩效考核培训班,培训对象为所有乡镇卫生院院长,第二领域项目专家,县医院、县中医院、县新农合办公室、县疾控中心、县妇幼保健站相关人员,部分卫生院职工代表,详细讲解乡镇卫生院绩效考核外部考核与乡镇卫生院内部考核的程序及方法,征求意见,完善考核方案。
精选
卫生
工作工作计划三篇
答:
5、完善
医德医风考评制度
及个人医德医风档案,医德医风考评结果与评先、晋升挂钩。 十、社会治安综合治理及安全生产 1、制定社会治安综合治理工作计划和相关应急预案,院科签订社会治安综合治理工作责任书。 2、门诊和住院部安全警示、防火设施完好,疏散通道畅通。 3、重点维护安全...
医务人员
医德医风
工作总结通用10篇
答:
20_年度,在区
卫生
局和院党政的正确领导下,
医德医风
工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据卫生局在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。 一、继续狠抓医德...
卫生院
绩效考核方案
答:
基础性绩效工资根据岗位、劳动纪律、
医德医风
、工作质量、群众满意度和工作数量(核定工作量的70%)等按月发放。基础性绩效工资扣除部分纳入单位考核周期内的奖励性绩效工资总量再分配。各单位制定基础性绩效工资考核标准并报
卫生
局备案。卫生局按照各单位考核结果及时拔付基本工资和基础性绩效工资。 六、奖励性绩效工资...
医德医风
个人自我工作总结5篇
答:
我们医院在
医德医风
上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等
制度
,医务人员严格履行“八项服务承诺”。我院行风工作取得了一定的成绩,我院将在县
卫生
局、乡政府的领导和支持下,严格按照上级关于加强行风...
卫生院
目标责任书
答:
1、健全
医德医风
考核档案,每半年考核1次,不考核无档案扣0.5分,年内开展病人问卷调查2次,每次问卷100份,满意率达90%以上,少一次扣0.5分,满意率每低5%扣0.5分。 2、加强对特殊药品的管理,并有严格的管理办法和
制度
,无制度、无检查、无专用处方和印卡扣1分。 3、
卫生
技术人员执证执业医师(助理)、护士证上岗率...
医生
医德医风
个人的工作总结
答:
为进一步明确对各级领导和全
院医
务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层落实到位。为加强行风建设教育工作,我们制定了医德医风教育和行风建设工作计划,为使每一项任务目标落到实处,制定了《
医德医风考评制度
》。为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度。为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
医德医风考核制度内容
乡镇卫生院医德医风制度
医德医风考评制度及考评细则
医德医风考评细则最新
医德医风考评细则表
医德医风考评制度及实施细则
医德医风扣分项
医德医风季度考核
医院医德医风考核与评价制度