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博士报考人事关系指什么
辞职读博我的
人事关系
工资关系怎么办,会有影响吗?
答:
你的
人事关系
随着辞职读博就和原单位终止了啊,当然会受到影响的,如果在体制内有的单位根本不会允许辞职读博
考上在职研究生需要转
人事关系
吗?
答:
报考
在职研究生与统招全日制研究生在
人事关系
上的区别就是,在职研究生人事档案存在原来的单位,不转到学校或研究单位。通俗点说,在职研究生就是,你交钱在外面报一个班,利用业余时间上课,可以不和工作单位通报,上课结束后参加考试论文答辩,通过后,获得学位。而全日制研究生中,非定向和自费研究生都需...
人事
代理
什么
意思?
答:
人事代理
,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务。简单地说,就是把"单位人"变成"社会人",实现人事关系管理与人员使用分离,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作,如档案...
博士
后与实习单位存在
人事关系
吗?
答:
实习岗位也是需要和你签订实习雇佣
关系
的劳动合同呀。
非定向
博士
和定向博士的区别?
答:
考博定向类:考生考博选定向类录取前需签署定向培养协议,其户口、
人事关系
、档案无需转入院校。考博非定向类:考生考博选非定向类录取前需将档案、户口、人事关系转入院校,若未能在规定时间内转入档案将会取消其入学资格。
博士报考
流程 考生需要在规定的时间内向所在院校或招生单位提交报名材料,包括个人身份...
读法学
博士
需要具备
什么
条件?非法学硕士可以读法学博士吗?
答:
本科学
什么
,硕士学什么,原则上
是
没有要求的。有些导师录取的时候,可能会注重你以前的知识结构,如果原来是法学学士、法学硕士出身,是有优势的。本科出身也可以
报考
法学
博士
,这种情况称为同等学历报考。简言之,就是本科毕业之后,有若干年工作和研究经验,发表了一定分量的论文,认为已经达到硕士水平了...
人事
基本常识
答:
1.
人事
专业知识包括
什么
人事工作是人力资源的发展体,其实很简单,就是人和事的工作,而发展到一定承度的人力资源管理就比较专业化了,现在普遍讲的六大模块是:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动
关系
。 还有八大模块之分,估计你现在还用不着. 如果是初涉这...
高校
人事
代理人员是个啥意思?
答:
人事代理
人员是在国家人事政策法规指导下,由学校负责用人,而人事关系、人事档案关系和相关的人事业务委托社会人才服务进行管理的模式,退休金与编制人员一样。人事代理人员须与学校签订聘用合同,聘期一次3年。首次签订聘用合同时实行试用期制度,试用期为1年。试用期包括在聘用期内。聘用合同书内容一般包括...
联合培养博士和正常
报考博士
有何区别
答:
1、
博士生
与其选定教授的
关系是
师生关系,其研究方向须经导师的肯定并由导师来评判修改其博士论文,博士生由学校发给部分生活补贴,没有正式的工资收入。2、博士后与选定教授的关系是合作关系,博士后是所在大学或研究机构的正式工作人员,享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活...
有劳动合同但无
人事关系
,
博士
后研究人员进站审核表怎么填
答:
就写有工作,单位填写建立劳动合同的单位名称,至于
人事关系
,你与单位协商一下,让他们给你建立人事档案,不然审核会出问题的。
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