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卖家具的服务员怎样提成
顾家家居
提成
是百分之几
答:
提成比例为8%
,在职友圈有27位同事分享了自己的工资待遇。统计显示,顾家家居的平均工资为7682元/月。其中,44%的员工工资在6000-8000元/月之间,另外44%的员工工资在8000-10000元/月之间。据数据分析,顾家家居的年终奖平均为13500元。
卖定制
家具
底薪4000合理吗
答:
合理。根据豆瓣网官网查询得知。
卖定制家具底薪4000是合理的,普通家具是2000到3000的底薪,2个点的提成
。而定制家具可以达到4000到5000的底薪加3个点的提成。拥有底薪就不用担心收入不稳定,而且4000的底薪能满足一定的基本消费,可以保障收入不会低于这个数额,是很合理的。
卖家具怎么拿提成
零点几个点
答:
百分之一到百分之二。家具市场通用的导购提成比例是店面销售额的1%
,但有些业务和组织能力比较强的导购员(比如店长)可能会达到店面销售额的1.5%到2%,有些定制家具店面可能还会更高一些。每一种职业都会有自己的提升空间,家具导购员也是如此,在家具业内,有很多店面的老板都是从导购员开始做起的。
家具
行业
提成
1.8到2.8是不是太低了
答:
正常,你要是做固定导购员的话,提成只有1%-2%,做流动性的导购员的话,一般5%—-10%之间
。不同家具的工资提成都不一样,高端实木家具利润高,工资提成也高,低端家具利润很低。门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成,渠道销售的工资和提成相对较高。提成工资制即将企业盈利按照一定的...
销售
家装主材的业务
员提成
是多少
答:
能不能签单第一取决于 请教销售家具业务员提成 一般1%吧
开发经销商,底薪2000左右+提成,提成都比较低,个点,,如果是做直销底薪差不多1500-2000,提成会高一点2-5个点,不过直销比较难做! 装饰公司业务员主材有提成没 我公司业务员提成是按客户数量来的,一个客户多少钱,设计拿提成才分基础和主材 家装主材购买顺序...
大家知道在家具城
卖家具的
营业员大概一月可以拿多少工资么?
答:
一般底薪在1200左右。主要是靠
卖家具的提成
,提成比例一般在3%~5%之间。所谓的公共平分,就是指你们一个专场或门店所有的员工在你们获取的提成当中再来分配。所不同的是,店长的底薪稍高一些。其实高档的虽然难卖一点,但是卖一套的提成是相当可观,看你
怎么
去打动顾客。至于做不做得久,是看你的个人...
做
家具
厂的业务员 一般
提成
是多少
答:
提成
比例大约为7%~11%。具体的还要看公司的。当然,这是完成任务的情况下。完不成任务就要另说了。
家具
店两个导购
员提成怎么
算合适
答:
如果两个人能力差不多就合起来算,千分之三个点每人。这样子接单成交率会提高很多。如果两个人的能力和熟练度差很远,那就采用领导式算法,即主管千分之五,职员千分之二。千万不要你算你的,他算他的,就算你给5个点也比不上两种公平,接单也少,成交率也少,团结性也低。
家居用品接单
提成
多少
答:
提出一般是1%到2%。一般情况下,不同的
家具
,不同的价格,家具越贵
提成
越贵,家具越便宜,提成越少,一般提成在百分之1到2%,流动性导购提成在100%分之3到5%。
林氏
家具提成怎么样
答:
林氏
家具提成
高。林氏家具提成分为三个提成等级:1、月
销售
额在1万-5万之间,提成为1%。2、月销售额在5万-10万之间,提成为1.5%。3、月销售额外20万以上,提成为2%。广东林氏家居股份有限公司,创立于2007年,是集专业研发、制造、销售、售后于一体的家居企业。
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