55问答网
所有问题
当前搜索:
单方违约解除合同赔偿按几倍
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
具体情况具体分析。如果是用人单位
单方解除
劳动合同,,违法解除的,用人单位应当依照经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。如果合同双方对
违约
金有约定,
按照合同
约定处理。法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
法律分析:对于公司
单方面解除
劳动
合同
的赔偿问题,根据我国相关法律规定,其用人单位需要向劳动者给付经济补偿的,经济
补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
具体情况具体分析。如果是用人单位
单方解除
劳动合同,,违法解除的,用人单位应当依照经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。如果合同双方对
违约
金有约定,
按照合同
约定处理。法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
单方违约解除合同的
赔偿按几倍
计算不是法律统一规定的。
单方违约解除合同赔偿
应当按照双方在合同中约定的数额进行赔偿,如果没有约定的,应当按照造成的实际损失赔偿。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定的标准
赔偿违约
金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
法律分析:对于公司
单方面解除
劳动
合同
的赔偿问题,根据我国相关法律规定,其用人单位需要向劳动者给付经济补偿的,经济
补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
法律分析:
赔偿几倍
应当
按照
具体情况而定,
违约
损害赔偿责任,当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
单方违约解除合同赔偿
应当
按照
双方在合同中约定的数额进行赔偿,如果没有约定的,应当按照造成的实际损失赔偿。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定的标准
赔偿违约
金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
法律分析:只规定了
单方面违约
需要
赔偿
,没有规定具体数额,一般
按照合同
规定或者实际损失情况赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 违约责任,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条 违约损害赔偿责任...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
单方违约
行为而
解除合同
的赔偿问题:若存在定金条款,定金与违约金条款只能择一。合同中事先约定的,按约定的违约金
赔偿倍
数进行赔偿;未事先约定的,按造成的实际损失进行赔偿。约定的违约金低于实际损失的,当事人可以向法院要求适当增加;约定的违约金只要不过分高于实际损失即可(一般以30%为界限)。定...
单方违约解除合同赔偿按几倍
答:
如果双方没有约定违约金的,可以
按照
实际造成的损失承担违约责任。
单方违约解除合同赔偿
规定:1、违约的赔偿一般不是
几倍
,而是按照相关损失确定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜