55问答网
所有问题
当前搜索:
单位让签解除劳动关系协议书
单位让
我
签解除劳动合同
答:
法律主观:1、单位拿 协商解除劳动合同
协议书
让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面 解除劳动合同 通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《
劳动合同
法 》第40条规定了 用人
单位解除劳动
合同 应当书面通知劳动者的三种情形,即:“(一)劳动者患病或者 非...
公司
让签解除劳动协议
怎么办
答:
法律主观:
签解除劳动关系
的
协议书
应写明:签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律客观:《
劳动合同
法》第三十六条用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
单位
提出
解除劳动
合同
协议书
怎么写
答:
1、
劳动合同
的订立期限。2、当事人的身份信息。3、
合同解除
事由及解除期限。4、合同解除后双方应当履行的义务,包括工作交接、档案和社会保险
关系
转移手续等。
范文
:甲方名称:乙方名称:丙方姓名:身份证号码:年月日甲方同丙方
签订
了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于。根据甲、丙双方...
解除劳动
合同的
协议书
答:
解除劳动
合同的协议书1 甲方:乙方:性别:由于甲乙双方的
劳动合同
尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本
协议书签订
之日起一周之内,按照甲方的相...
我被公司辞退了需要签什么
合同
答:
被公司辞退了需要签《解除劳动合同
协议书
》。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和
单位签订
《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工
解除劳动关系
的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪...
公司
让签解除劳动协议
怎么办
答:
单位要解除劳动合同应该和劳动者协商,如果双方当事人能够协商一致的话,就可以解除劳动合同,
签订解除协议书
。 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人
单位解除劳动
合同的事实、理由及依据。 2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 3、...
解除劳动关系协议书
答:
解除劳动关系协议书
篇2 甲方: 乙方: 根据《
劳动合同
法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下: 一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。 二、甲方于本
协议签订
之日一次性给予乙方相...
为什么用人
单位
要与离职员工
签订
《
解除劳动合同协议
》?
答:
用人
单位
与劳动者
签订协议
的原因:1. 劳动者未提交离职申请表,缺少劳动者主动提出离职的书面证据资料。2. 使用人单位做到依法
解除劳动合同
:离职的程序合法,内容合法。3. 明确用人单位和劳动者的权利义务,维护双方的正当权益。4. 保留必要的书面证据,防止劳动者恶意诉讼。5. 规范用人单位人力资源管理...
解除劳动关系协议书
答:
解除劳动关系协议书
篇1 甲方(用人
单位
): 乙方(员工): 身份证号: 甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一致,并
签订
本协议。 一、 双方同意于年月日(解除日)解除劳动合同。 二、 相关安排: 1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常...
公司当方
解除劳动合同
,随后
让签署
的是协商
解除劳动协议
,最后离职证明...
答:
协议书
一经双方合法且公平自愿
签订
即为有效,如果公司是违法辞退员工的话是需要支付法律所规定的经济补偿的二倍。《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人
单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动
合同:(一)劳动者患病或者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
与公司签了劳动解除协议书
忽悠员工签自愿解除劳动合同
解除劳动合同如何签协议书
员工签了解除劳动合同怎么办
解除劳动协议书员工有必要签字吗
收到员工的被迫解除劳动合同
公司让签解除劳动协议怎么办
单位单方解除劳动合同合法吗
解除劳动协议书盖人力资源章