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单位让员工集资违法吗
公司
让员工集资
是不是
违法
呢?
答:
公司让员工集资属于违法行为
。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定,公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资,并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结,促进企业发展;二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势,能更好判断...
公司
让员工
入股算非法
集资吗
答:
法律主观:具有非法集资业务的公司的员工通常是不犯法的
,前提是其对公司的非法集资业务不知情,且没有参与非法集资行为;否则即可能作为共犯承担相应的刑事责任。《刑法》规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律客观:《中华人民共...
员工集资
算不算非法集资
答:
该行为并不属于非法集资
。但同时又规定,企业不得进行有偿集资。公司向员工等特定人员筹集资金用于生产经营,一般属于合法的民间借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予制止,也可能转化为非法集资罪。
企业向
员工集资合法吗
答:
法律分析:公司向员工及家属等特定人员的集资,目的是用于公司的生产经营,系合法的借贷关系
。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为非法集资犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有...
公司向
员工
强制
集资合法吗
?
答:
此外,
单位
强迫劳动者交纳
集资
款,收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工,扣发工资或者解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《
企业职工
奖惩条例》和《国有企业辞退违纪职工暂行规定》及劳动法。劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函第四条规定:企业...
单位
向
员工集资
是非法
集资吗
答:
法律分析:根据刑法规定,与非法
集资
有关的罪名有:是非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等。 公司向员工等特定人员筹集资金用于生产经营,一般属于
合法
的民间借贷关系。但是如果明知
单位员工
及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为犯罪行为。法律依据:《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干...
企业针对内部
员工集资
属于非法
集资吗
?
答:
目前关于非法
集资
还没有唯一的准法定概念,而且 刑法 也没有规定 非法集资罪 的 罪名 ,根据刑 法规 定,与非法集资有关的罪名有:是 非法吸收公众存款罪 、 集资诈骗罪 等。 二、法律依据 根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定: “非法集资”是指
单位
或者个人未依照...
职工内部集资
是否
合法
答:
可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,毕竟企业内部
职工
对企业的经营情况一般都比较了解。根据《最高人民法院关于审理非法
集资
刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定,未向社会公开宣传,在亲友或者
单位
内部针对特定对象吸收资金的,不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。
公司
集资
款
合法吗
答:
公司内部集资的行为通常是
合法
的。如果公司未向社会公开宣传,在亲友或者
单位
内部针对特定对象吸收资金的,不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款属于刑事犯罪,应当承担刑事责任。企业向
职工集资
借款的行为是否合法要根据行为人的具体目的来判断。如果公司目的是用于公司的生产...
国有
企业职工
能
集资
分红吗
答:
1、公司向
员工集资
,只要满足两个条件,是可以作为借贷行为,认定为
合法
的。这两个关键条件:一是集资对象限于
单位
内部职工;二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。2、国有企业员工的集资款算公款,公款的两个特征所有权属公有以及钱款或特殊形式货币。综上所述,企业的这种行为是
违法
的。作为职工...
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