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单位续签合同需要什么手续
劳动
合同续签需要什么
材料?
答:
劳动合同续签需要的材料包括:续签劳动合同的同意书
。在我国的劳动者和用人单位续订劳动合同的过程中,如果是原来的劳动合同的主要条款已有较大改变,
双方应重新协商签订新的劳动合同
;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》。 一、劳动合同续签需要什么材料?1、主要是单位出一份...
续签
劳动
合同
到底
需要哪些手续
答:
续签劳动合同,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同
。5、劳动合同的条款变动不大 如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的合同条款。6、公司与劳动者双方协商一致 续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后...
劳动
合同续订
流程是怎样的?
答:
(二)续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同
;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款;(三)续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳...
员工劳动
合同续签
流程是
什么
?
答:
员工劳动合同续签流程是:提前30日向对方发出续订劳动合同通知书,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
。在我国的劳动合同中,有法定的情形的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 一、员工劳动合同续签流程是什么?1、人力资源部于员工...
合同
到期提前多久
续签
答:
应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续
;6、公司可以不支付经济补偿的情况,公司发出续签劳动合同意向,并维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,公司可以不支付经济补偿。劳动合同续签备案:1、用人单位按规定填写花名册和劳动合同,签署意见并加盖行政公章,就业管理机构审核收存花名册,...
续签合同需要
去劳动局备案吗
答:
如果用人
单位需要
给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动
合同
备案,如果给劳动者办理失业金领取
手续
,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。劳动合同备案的具体流程步骤:1、按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记...
请问公司
续签
劳动
合同
是否还要到人社局去备案、上交材料等
手续
?
答:
劳动合同在双方签字盖章之后就发生法律效力的,重新
续签的合同
也是自签字盖章就发生法律效力的。以下情形,符合
续订
劳动
合同的
条件:1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满,存在用人
单位
不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
合同
到期要办理
什么手续
?
答:
合同
到期要办理
的手续
要根据实际情况而定,如果是属于到期后解除的,可以按照规定来办理离职手续,如果在合同到期后还
需要续签
的,那么是可以根据规定的程序和要求来续签处理。 一、合同到期要办理
什么手续
?1、合同解除 合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作...
合同到期后,
续签合同
和重新签订劳动合同有
什么
区别
答:
所谓重签就是要先将员工原有的合同解除才可以重签。劳动
合同的
新签与
续签
没有本质上的区别,均
需要
满足劳动合同的相关规定。按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人
单位
与劳动者协商...
劳动
合同
已经到期了还
需要
解除劳动用工备案吗
答:
劳动合同到期不
需要
办理解除劳动
合同的
备案
手续
。根据相关法律规定,劳动合同到期即自动终止,用人
单位
应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者明确表示不
续签
劳动合同,那么双方的劳动关系解除,无需劳动者辞职。此外,用人单位在劳动合同终止时还应...
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