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单位给员工交社保有哪三种
单位缴纳
的
社会保险
三险有哪些?
答:
单位缴纳的社会保险三险包括养老保险、医疗保险、失业保险
,当然除了这三种险种之外、生育保险、工伤保险也属于社会保险,单位需要在与单位建立用工关系后的三十日之内,就为职员办理社保的缴纳手续。 一、单位缴纳的社会保险三险有哪些?1、单位缴纳的社会保险三险包括养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是...
三险是
哪三种
答:
三险是最基本的社会保险,
包括:养老保险、医疗保险、失业保险
。 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由用人单位缴纳,而是由员工本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承...
公司都
给员工交
什么保险
答:
一般来说,企业必须为员工购买社保。社保一般包括“
五险一金
”,
即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
。其中住房公积金不是强制购买的。公司给员工购买保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险。一、办理四险所需材料(养老、失业、工伤、生育)(一)新参保单位所需材料...
公司说给我交三金,是指哪三金呢?
答:
缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为员工投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由员工和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险
单位承担6%,个人2%;
失业保险
单位承...
公司
交社保
怎么交的?
答:
一、公司交社保怎么交的 公司社保就是我们日常说的五险,
包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,...
用人
单位给员工买社保
含哪几种保险
答:
社保目前分为:
养老保险、医疗保险
、生育保险、工伤保险和
失业保险
等。到劳动局缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种,生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8%,医疗为2%,失业为1%,以你的工资额为缴费基数按月缴纳。新的劳动法规定企业必须给员工缴纳社会保险,最起码包括养老保险、医疗保险、...
社保
中的三险五险有什么区别嘛
答:
为了降低社保成本,有些单位会给农民工交“三险”。虽然“三险”也是国家规定的社会保险,但待遇还是和“五险”不一样。“五险”包括:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
。“三险”包括:养老保险、医疗保险、工伤保险。“三险”的缴费基数普遍低于“五险”,而且“三险”和“五险”的缴费...
公司怎么
给员工交社保
?
答:
1、单位应该在注册后一个月内到所在区
社保
局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口"。(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给
单位员工
办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后
向
劳资索要填报数据。3、...
一般
单位交
的
社保包括
哪些,每个月多少钱,和五险一金有什么区别啊
答:
一般单位交的社保包括:医保、
养老保险、失业保险
、工伤保险、生育保险,即五险。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险
:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0....
公司给我交的
社会保险
是五险吗
答:
三险是最基本的社会保险;
包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险
,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
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