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单位的离职证明丢了怎么办
离职证明
弄
丢了怎么办
答:
法律分析:离职证明丢了的补办流程是:
1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份
;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合...
离职证明丢了
还能补开吗法律上有哪些规定
答:
1、离职证明丢了可以补办,具体如下:(1)
劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明
;(2)原用人单位拒绝的,
劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉
,申诉后的决定书视为离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明
原件
丢失怎么办
答:
法律分析:离职证明原件丢失,
可以找原单位重新开一份离职证明
。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。补救措施:1、
继续与原单位协商沟通
2、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 3、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或...
离职证明丢了怎么办
答:
城镇企业事业单位职工失业后,
应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记
。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。【...
原
单位的离职证明丢了怎么办
答:
法律主观:可以请原
单位
补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司
的 离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人...
离职证明
原件
丢了怎么办
答:
法律主观:
离职证明丢了
,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人
单位
已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
离职证明掉了
可以
补办
吗
答:
法律分析:可以的,可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份
离职证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人
单位的
规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给...
离职证明丢了怎么
证明已离职
答:
离职证明丢了
证明已
离职的解决
办法如下:1、
补办
,最直接的办法就是回原
单位
进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始丢了...
离职证明
原件
丢失
如何
处理
答:
首先,应仔细回想并确认
离职证明
原件
的丢失
情况,包括可能丢失的地点、时间等。这有助于缩小寻找范围,并在必要时报警求助。二、与原
单位
联系 及时联系原工作单位,说明离职证明原件丢失的情况。原单位可能会要求提供相关证明,如身份证复印件、工作证明等,以便核实身份并重新开具离职证明。三、申请开具离职...
离职证明丢了怎么办
答:
1、到
离职的单位
要一个当时和单位签订
的离职证明
的复印件。2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份。3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来...
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