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单位满意度调查都填什么内容
公司对公司
满意度调查
表怎么填
答:
公司对公司满意度调查表填写指南如下:1.
调查背景介绍:为了促使公司总部各部门和全体干部职工不断总结工作经验、提升工作效率、改善工作环境和条件
,并将公司发展思路落到实处,公司于3月对六个工厂、三个车间进行了公司总部工作满意度调查。本次调查共发放问卷256份,实际填写问卷251份,参与率达到98%,...
员工对公司的
满意度
评价
调查
问卷有
哪些
具体
内容
?
答:
1、企业有明文的劳动合同、职业安全与劳动保护制度、社会保障制度、合理化建议和员工申诉制度并能得到实施
。□非常准确 □准确 □一般 □不准确 □非常不准确 2、企业具有乐观、积极的组织气氛以及融洽的人际关系,使员工对工作非常投入,能从当前的工作中获得成就感和价值感。□非常准确 □准确 ...
员工
满意度调查
表(通用)
答:
(1) 本 员工
满意度调查
表 共计31个题目。(2) 本次员工满意度调查为匿名调查,请放心
填写
。(3) 为了提升所得数据的有效性,请据实作答 工作/发展 1.我的工作使我有成就感。A很不同意 B不同意 C一...
员工
满意度调查
五个维度是
什么
?
答:
员工满意度调查五个维度是:
1、报酬:共包含薪酬、福利、绩效三个二级因数。2、工作:共包含责任、目标清晰及认同、自身感受三个二级因素
。3、晋升:共包含发展机会、培训、培养(导师、直接上级)三个二级因素。4、管理:共包含战略、经营管理状况、领导能力与风格、制度流程四个二级因素。5、环境:共包...
工作
满意度调查
问卷怎么做?
答:
1,
业务能力提升(例如做教学管理的
,我想参观学习同行优秀经验,希望能发起类似的论团,大家共同探讨)2,个人素养方面(自学是一种自我约束行为,如果公司能将此列为培训内容,共同学习共同监督,效果会更好!)3,希望公司有一个团结的团队,高效,优秀,竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的...
员工
满意度调查
五个维度是
什么
?
答:
员工满意度调查五个维度是:
1、报酬
:共包含薪酬、福利、绩效三个二级因数。2、工作:共包含责任、目标清晰及认同、自身感受三个二级因素。3、晋升:共包含发展机会、培训、培养(导师、直接上级)三个二级因素。4、管理:共包含战略、经营管理状况、领导能力与风格、制度流程四个二级因素。5、环境:共...
员工
满意度调查都
包括
哪些内容
答:
(4)福利待遇
满意度
:对福利、医疗和保险、假期、休假的
满意程度
。二、对工作群体的满意程度(1)合作和谐度:上级的信任、支持、指导,同事的相互了解和理解,以及下属领会意图、完成任务情况;(2)信息开放度:信息渠道畅通,信息的传播准确高效等。三、对企业的满意程度(1)企业了解度:对企业的历史、企业...
员工
满意度调查
的
内容
有( )。
答:
【答案】:A、C、D、E 企业进行员工
满意度调查
可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查分别对5个方面进行全面评估或针对某个专项进行详尽考核,即:①薪酬;②工作;③晋升;④管理;⑤环境。
员工
满意度调查
的
内容
,可以包括( )。A.薪酬B.工作C.晋升D.管理_百度知...
答:
【答案】:ABCDE 员工
满意度调查
的
内容
五个方面:薪酬(除了是生活和工作的基本需求;还是公司对员工贡献的尊重)工作(多样化;职业培训)晋升(带来管理权、工作内容、薪酬方面的变化)管理(公司是否以员工为中心,关系是否和谐;员工参与和影响决策程度如何)环境(温度、湿度、通风、光线、噪声、清洁状况...
员工
满意度调查
五个维度是
什么
?
答:
员工
满意度调查
五个维度是:工作性质本身、薪酬与回报、晋升与发展、上级管理、同事与工作环境。员工对工作本身的认可程度指工作是否符合其个人喜好、是否符合其个人的职业发展、工作职责是否清晰等。员工对薪酬的满意程度是指薪酬的公平性、激励性、外部竞争性等,即公司的薪酬管理是否与其付出、创造的价值...
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