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单位欠员工养老保险怎么办
辞职了,
单位欠
社保
怎么办
答:
辞职了,
单位欠
社保处理方法如下:1、可以要求单位将所欠社保补足;2、如单位拒绝补缴,
员工
可持能够证明在该单位工作的相关资料,到单位就所在地劳动仲裁机构提起仲裁,诉讼请求为要求单位为自己补缴社保;3、如仲裁后单位仍拒绝缴纳,可到当地执行机构要求强制执行。社保就是社会
保险
,包括工伤保险、失业...
退休时
单位欠养老保险怎么办
答:
如果
单位欠缴养老保险
的,能够补缴。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,之后按月领取基本
养老金
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人...
单位拖欠养老保险怎么办
答:
第一,把你的收入证明准备好。如果确实如你所说,
单位
不仅是拖欠,而且瞒报了工资总额。那单位的这种性质已经发生改变,不仅仅是
拖欠养老保险
那么简单了,而且还触犯了国家的法律。新版劳动法里明文规定,单位必须履行为其
员工
如实申报和缴纳养老、医疗、公积金和失业保险。这就是一般所说的三金一险。条件好...
单位
未缴纳社保如何赔偿
答:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女
职工
生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本
养老保险
有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人
单位欠缴
社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的...
公司不补缴
养老保险怎么办
?
答:
1、向社保经办
单位
举报,要求用人单位补缴社保。《社会
保险
法》规定单位有义务为
员工
缴纳社保,如果未及时缴纳社保的话,将对单位收取一定的滞纳金,同时要处以一倍以上三倍以下
欠缴
金额的行政罚款,那么作为劳动者可以利用这一条款来举报单位,利用社保机构的力量追缴个人社保 2、以单位不缴纳社保为由提出离职...
单位拖欠养老保险怎么处理
答:
单位
缴纳
养老保险
账务处理是什么?现如今的大多数企业都会为其
员工
购买养老保险,这也算是企业给员工的一种福利。那么,单位缴纳养老保险应该
怎么
做账务处理?缴纳养老保险会计分录怎么做?养老保险是按
职工
工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,个人承担一部分,单位承担一部分。一般而言,个人缴纳部分也...
单位欠缴
社保
怎么办
?
答:
单位欠缴
社保处理方法 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、
养老保险
等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
公司拖欠
社保一年多
怎么办
答:
退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低
养老保险
金;4、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本
养老金
。综上所述,
公司拖欠员工
的社保费用是违法行为,会给员工的社会保险权益造成严重损失,甚至可能影响其退休和医疗等权益。因此,建议员工及时采取上述措施,维护自己的合法...
单位
不缴纳社保
怎么办
答:
单位
不缴纳社保
怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会
保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
单位欠缴
社保个人能代替交吗
答:
单位欠缴
社保,个人不能代替交。但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴
职工养老保险
费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:1、职工档案和养老保险手册...
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