55问答网
所有问题
当前搜索:
单位强制集资合法吗
单位强制
职工
集资
,职工没能力交集资怎么办?
答:
允许少数职工不入股。因此,在股份合作制改造中,企业不得
强迫
职工入股不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗,更不得以此为由解除与职工的劳动合同。
公司向员工
强制集资合法吗
?
答:
交付
集资
款不是劳动者的法定义务,用人单位无权强迫劳动者交纳,更不能以此为由,扣除工资或单方解除与劳动者签订的劳动合同。此外,
单位强迫
劳动者交纳集资款,收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工,扣发工资或者解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《企业职工奖...
鄂尔多斯蒙西德晟金属公司
集资
入股
合法吗强制
鼓动员工集资入股...
答:
答:鄂尔多斯蒙西德晟金属公司集资入股事实合法的
,强制鼓动员工资入股应该合法的。
郯城县政府让事业
单位
正式职工每个人
强制集资
超过万元,是否
犯法
?_百...
答:
现在是在搞城市规划建设,不错啊,是件好事,政府没钱搞啥子啊,还
集资
,真恶心,每人少贪点就好了……
关于国家
单位强制集资
,是否非法??
答:
交付
集资
款不是劳动者的法定义务,用人单位无权强迫劳动者交纳,更不能以此为由,单方解除与劳动者签订的劳动合同。此外,
单位强迫
劳动者交纳集资款,收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工,解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《企业职工奖惩条例》和《国有企业...
企业收取员工储蓄基金
合法吗
答:
不
合法
。如果公司
强制
员工存款融资的话,则是
违法
的,可能构成非法
集资
。可以申请劳动仲裁维权。企业基金的特点是按照工资总额的一定比率提取。其优点是领导机关便于按行业、按
单位
控制基金总额,不致因施工对象不同、使用设备好坏而形成企业之间基金的悬殊差别。缺点是以企业职工工资总额作为计算企业基金的基础...
不
集资
,
单位
领导不让上班,属
违法吗
?
答:
属于。不
集资
,
单位
领导不让上班这种行为,参考《劳动法》,属于
强制
员工集资,且拒绝提供劳动条件,是
违法
行为,因此属于。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的
合法
权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
单位
出高额的利息
集资合法吗
?
答:
》(银发[1999]41号)规定: “非法
集资
”是指
单位
或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。 编辑本段内容 非法集资是未经有关部门依法批准, 包括没有批准权...
公司
强制
交钱(业绩PK金),算
合法吗
视频时间 02:06
单位
几个同事一起
集资
投资算
违法吗
?
答:
肯定不
违法
。但是一定要签订正规的合同,约定责任义务,利益分配及风险共担等等,这合同一定要非常细致,最好进行公证。学习一下相关法律法规,不然以后会有很大的麻烦,弄不好彼此连朋友都做不成。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位内部集资合法吗
单位集资款要不回来怎么办
单位职工集资合法吗
企业让员工集资合法
非法集资的界定标准
公司强制员工集资违法吗
员工集资款是否受法律保护
公司内部集资是否合法
工厂集资合法吗