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单位弄丢劳动合同
单位
把
劳动合同弄丢
了怎么办?
答:
如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同
。因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求补签的。 一、单位把劳动合同弄丢了怎么办?由用人单位和劳动者继续补...
单位
把
劳动合同
丢失了如何处理?
答:
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,
可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可
。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存...
单位劳动合同
丢失怎么办
答:
法律分析:企业遗失劳动合同的,有以下处理方式:
1、劳动合同既然在劳动局进行了备案,可到劳动局复印一份,并让劳动局加盖公章
。2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字,单位盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
用人
单位
把
劳动合同
丢了怎么办
答:
法律主观:公司人力把劳动合同弄丢,借员工的劳动合同复印
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
单位
把
劳动合同
丢了怎么办
答:
法律分析:劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性,劳动合同各执一份,
可以寻求另外一方将双方签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可
。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与...
单位
把
劳动合同弄丢
了怎么办
答:
法律主观:已经离职的
劳动合同
丢了 还是可以补办的,具体方式是:按照 劳动合同法规定 ,用人
单位
对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。
单位劳动合同
丢失怎么办理社保呢
答:
单位劳动合同
丢失办理社保:劳动合同丢失的可以到档案管理部门复印合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 单位劳动合同丢失办理社保:劳动合同丢失的可以到档案管理部门复印合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
通常
劳动合同
丢了怎么补办
答:
如果
劳动合同
丢了的话,劳动者可以跟用人
单位
申请补办一份就可以了。一般劳动合同用人单位保留一份,劳动者保留一份。如果劳动者保留的那份不见了,可以用企业保留的那份重新复制一份。 一、通常劳动合同丢了怎么补办 劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并...
原
单位劳动合同
丢失可以补办吗
答:
法律分析:
劳动合同
证明丢失,劳动者可以要求用人
单位
为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
单位
要是把
劳动合同弄丢
了。有赔偿吗?
答:
没有,因为
劳动合同
在签订之初,是用人
单位
和劳动者共同签订的,且一式两份,双方各执一份。各自只需要对各自的劳动合同负责。如果一方丢失,在征得对方同意的情况下可以进行补签。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...
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