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单位工龄怎么证明
能
证明工龄
的有效证明是什么
答:
法律分析:可以证明工龄的材料:1.合同制员工需要有单位录用时的合同
,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.
就职人员的身份证复印件
。3.
个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止...
怎么证明
工作年限
答:
证明工作年限的方式如下:
1、到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
;或到社保局开出单位给你交的社保金记录,证明工作年限;2、如果您保留了入职登记表,社保缴纳记录,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,退保记录,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限;3、本人的工作年...
工龄怎么证明
答:
法律分析:工龄需要证明的方式是,
可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复
;2.
就职人员的身份证复印件
;3.
个人社会保险缴纳证明
;4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
工龄证明
材料
答:
法律分析:以下材料可以当做工龄证明材料:
1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5、从业时的工资册复印件。6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。
接
工龄
需要哪些
证明
答:
法律分析:
1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章
;2、原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、...
工龄
需要
怎么证明
答:
法律分析:用劳动合同证明。
证明工龄
满10年,可用劳动合同证明。 无论你是持续在一个
单位
上班,还是连续在几家单位上班,要想证明工龄满10年,只有你的劳动合同还在,这就是最好的证明,劳动合同上都会有在职时间,上面记载的时间,就是你的工龄的最好证明。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第...
年假
如何证明
十年
工龄
答:
年假证明十年工龄的方法如下:1、通过用人
单位
人事管理部门开具的工作年限证明,直接证实累计工作年限已满十年;2、通过社保缴费记录,间接证明累计工作年限;3、若公司已倒闭,可提供劳动合同、工龄工资记录、社保缴费记录或公司出具的解除或终止劳动合同的证明等材料,以
证明工龄
;4、累计工作满10年的职工,...
认定
工龄
需要哪些材料
答:
法律分析:认定工龄所需提供的证明材料:
本人拟写认定工龄的申请
(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作...
哪些材料可以
证明工龄
答:
可以证明工龄的材料:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。
2.就职人员的身份证复印件
。3.
个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),...
如何证明
乡镇企业
工龄
答:
法律分析:
工龄证明
是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由
单位
开这一证明,那就需要a单位开证明,证明你在a单位工作过5年,在b单位开证明你在b单位工作1年。凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄...
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