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单位可以不给员工交住房公积金吗
公司
可以不交住房公积金吗
?
答:
公司是不可以不交住房公积金的
,对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力;如果单位不给缴纳公积金,那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续;如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。 一、公司可以不交住房公积金吗?公司必须要为员工缴纳公积金;住房公积金和社保一样,同样具有强制...
用人单位可以不给员工买公积金吗 用人
单位可以不给员工交公积金吗
答:
不可以
。根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金可以不交吗
公司一定要
为员工缴纳公积金吗
答:
住房公积金不可以不交
,公司必须要为员工缴纳公积金。公司是不可以不交住房公积金的,对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力;如果单位不给缴纳公积金,那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续;如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金;住房公积金和社保一...
单位可以不交住房公积金吗
答:
依据我国相关法规,住房公积金是强制性缴纳项目,
企业不得规避或选择不为员工缴纳
。贵司有义务在员工入职后的第一时间内,携带相关材料前往当地住房公积金管理中心办理住房公积金账户设立手续,并在规定期限(即从员工正式开始工作之日算起的30个自然日内)内按照国家法律法规的标准,全额足额为新进员工缴纳相...
单位不给交公积金
了
答:
当
单位不给交公积金
时,
员工
应该通过沟通、投诉和寻求法律援助等途径来维护自己的权益。这些行动都是基于相关法律法规的保障,员工有权要求单位按时足额缴存公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理
职工住房公积金
...
单位不给员工交公积金
违法吗
答:
单位不给员工交公积金违法。根据法律规定,用人单位应当为其职工缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险,其中基本养老保险和基本医疗保险是必须参保的。而住房公积金是职工福利待遇之一,用人单位为职工缴纳住房公积金也是法律规定的。因此,用人
单位不为员工缴纳住房公积金
是违法的。...
住房公积金可以不交吗
?公司一定要
为员工缴纳公积金吗
?
答:
【法律分析】:住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要
给员工缴纳
。用人
单位
要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常
缴纳住房公积金
或未按照基数缴纳时,
员工可以
向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。 【法律...
公司
不给员工交公积金
违法吗
答:
同一个人不可以在不同城市
缴纳
两份
住房公积金
。依据相关法律的规定,单位应该为本
单位职工
办理住房公积金账户设立手续,每个职工只能有一个住房公积金账户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。外省市单位驻京机构、...
公司
可以不交公积金吗
?
视频时间 01:01
单位
只
给员工交
保险
不交住房公积金可以吗
?
答:
亲 您好 不可以1.
单位
只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。2.
为员工缴纳住房公积金
也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。3.法律依据:《住房公积金管理条例》
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