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单位只交社保不交医保
单位只交
养老
不交医保
行不行
答:
单位只交养老不交医保不行
。单位仅缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是
违法行为
,因为根据法律规定,单位应为员工购买包括医疗保险在内的五大险种社保。劳动者若因此解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。对于灵活就业的个人,可以选择仅...
法律上如果
只交
养老保险
不交医保
能吗
答:
只交养老保险不交医保要根据情况而定,
具体情况如下:1、如果作为企业的在职职工的话,只交养老保险,不交医疗保险,是不可以的
;2、如果以灵活就业人员身份首次参加社保,可以在缴纳基本养老保险的基础上,不缴纳医保。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、...
不交医保只交社保
可以吗
答:
可以
。只交社保不交医保是可以的,个人缴纳社保有两种方式,一种是城乡居民医保和城乡居民养老保险,可以只交一种,另外是以灵活就业的方式缴纳养老和医保,也可以只交养老。参加的职工社保,单位统一为员工缴纳,通常是五险就不能单独交社保而不买医保。
单位只交社保不交医保
合法吗
答:
单位只交社保不交医保不合法
。企业缴纳社保,则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,可以要求用人单位补交医保。社保缴费的流程如下:1、参保人员在...
只交社保不交医保行
不行
答:
只交社保不交医保行
。社保和医保都是自愿缴纳的。个人缴纳社保,可以只选择医保或者只选择社保进行缴费。但是单位为员工缴纳社保,通常是五险,就不能单独交社保而不买医保。只交社保,不会影响到养老待遇,但是没有医保,一旦生病意味着费用都要自费。
只交社保不交医保
可以吗
答:
如果是企业职工,
单位
必须办理
社保
,社保包括基本养老保险、基本
医疗保险
、失业保险、工伤保险、生育保险。如果不是在单位上班的职工,那么可以以个人身份
缴纳
居民医疗保险或者养老保险。 如果是企业职工,单位必须办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果不是在单位...
单位只交社保不交医保
怎么办?
答:
您好,
单位只
给交养老保险
不交医疗保险
的,可以去劳动监察大队投诉解决要求单位补交保险,也可以申请劳动仲裁。或者劳动者可以以此辞职,因未依法给交保险选择离职的话,还可以主张经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
单位只交社保不交医保行
不行
答:
不合法,可以要求用人单位补交医保。
社保
包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工
购买
包括医保在内五个险种的社保,所以
单位不交医保
的行为是不合法的,应当要求其补交。《中华人民共和国
社会保险
法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
单位只交社保不交医保行
不行
答:
只交社保不交医保行
。社保包括了医保,医保和社保都是自愿缴纳的,如果只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此,如果单位只交医保不交社保也是不行的,但是个人可以自行缴纳医保。社会保险是指一种为丧失...
单位只交社保不交医保行
不行
答:
单位只交社保不交医保
不行。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,企业缴纳社保,则五险都需要一起缴纳,单位只交社保不交医保会对职工的医疗保障产生影响,也违反了法律规定。
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